法律分析：退休后申领独生子女费的方法如下：
1、应该在原所在单位领取独生子女费。
2、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；
3、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费；
4、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地，档案移交后，下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责，其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。
申领独生子女费的流程：
1、申请领取《独生子女证》，需携带户口簿、结婚证原件；
2、由女方到所在单位领取《独子女证申请审批表》；
3、经双方单位初审同意后，至本机关审核；
4、对于材料齐全的申请，在十五天内审核完毕，报区计划生育委员会审批；
5、区计划生育委员会接到本机关审核申请次日起三十天内审批完毕，对符合条件的，发给《独生子女证》。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
