2022年国家伤残赔偿标准是什么？
赔偿计算标准如下：
1. 一级至四级伤残待遇标准
- 一次性伤残补助金：
1. 一级伤残补助金：本人工资×27个月
2. 二级伤残补助金：本人工资×25个月
3. 三级伤残补助金：本人工资×23个月
4. 四级伤残补助金：本人工资×21个月
- 按月享受伤残津贴：
1. 一级伤残津贴：本人工资×90%
2. 二级伤残津贴：本人工资×85%
3. 三级伤残津贴：本人工资×80%
4. 四级伤残津贴：本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
2. 五级、六级伤残待遇标准
- 一次性伤残补助金：
1. 五级伤残补助金：本人工资×18个月
2. 六级伤残补助金：本人工资×16个月
- 伤残津贴：
1. 五级伤残津贴：本人工资×70%
2. 六级伤残津贴：本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
3. 七级至十级伤残待遇标准
- 一次性伤残补助金：
1. 七级伤残：本人工资×13个月
2. 八级伤残：本人工资×11个月
3. 九级伤残：本人工资×9个月
4. 十级伤残：本人工资×7个月
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、《关于2020年一次性工亡补助金核定基数的通知》规定2020年一次性工亡补助金为847180元。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
赔偿项目
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
2023国家伤残赔偿标准是什么
律师回答
摘要：2022年国家伤残赔偿标准是一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准和七级至十级伤残待遇标准。其中，一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴；五级、六级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴；七级至十级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第三十五条，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准如下：
1. 一次性伤残补助金：
（一）五级、六级伤残，每人每月为18个月的本人工资；
（二）七级至十级伤残，每人每月为16个月的本人工资。
2. 伤残津贴：
（一）五级、六级伤残，按本人工资的90%支付；
（二）七级至十级伤残，按本人工资的85%支付。
因此，根据不同伤残等级，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准有所不同。
1. 一次性伤残补助金：
（一）五级、六级伤残，每人每月为18个月的本人工资；
（二）七级至十级伤残，每人每月为16个月的本人工资。
2. 伤残津贴：
（一）五级、六级伤残，按本人工资的90%支付；
（二）七级至十级伤残，按本人工资的85%支付。
因此，根据不同伤残等级，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准有所不同。
结语：2022年国家伤残赔偿标准是一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准和七级至十级伤残待遇标准。其中，一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴；五级、六级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴；七级至十级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020-12-29)\t第四条\t无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04)\t第四条\t无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第三十四条\t具有高度致残风险的用人单位未履行本条例第十五条规定的残疾预防义务，违反安全生产、职业病防治等法律、行政法规规定的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；有关法律、行政法规没有规定的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业整顿。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04)\t第四条\t无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第三十四条\t具有高度致残风险的用人单位未履行本条例第十五条规定的残疾预防义务，违反安全生产、职业病防治等法律、行政法规规定的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；有关法律、行政法规没有规定的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业整顿。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
伤残国家赔偿标准是什么？
因侵权行为造成人身意外伤害的，其赔偿项目和标准是 :因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。具体的赔偿标准是： 医疗费根据医疗...查看全文
2024国家伤残赔偿标准是什么
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支...查看全文
2024国家伤残赔偿标准是什么
2023国家伤残赔偿标准是什么赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3...查看全文
2024国家伤残赔偿标准是什么
法律分析：赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×2...查看全文
伤残国家赔偿标准
法律分析: 伤残国家赔偿标准：_x000D_ 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定；_x000D_ 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、护理...查看全文
国家赔偿伤残赔偿标准
伤残赔偿标准的规定：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...查看全文
国家工伤伤残赔偿标准
法律分析:工伤赔偿金按下列标准计算:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活...查看全文
国家伤残赔偿标准是多少？
律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 ...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准2023是什么？
工伤赔偿标准根据伤残等级和情况而定。包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。不同情况下，赔偿项目也有所不同，包括生活护理费、工资、一次性补助金等。职工下落不明时，赔偿项目也有差异。工伤赔偿需提交相关材料，由伤...查看全文
2023轻伤不致残赔偿标准是什么
该司法解释规定了受害人因人身损害产生的费用以及赔偿义务人的赔偿责任。受害人的费用包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用和必要的营养费用等。赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人还应当赔偿丧...查看全文
国家十级伤残赔偿标准
律师分析:10级伤残赔偿标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用...查看全文
国家十级伤残赔偿标准？
律师分析： 10级伤残赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等...查看全文
国家眼睛伤残赔偿标准？
律师分析： 眼睛十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。 【法律依据】...查看全文
九级伤残国家赔偿标准？
律师分析： 职工因公致九级伤残的享受以下待遇：1、伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资；2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用...查看全文
国家十级伤残赔偿标准
10级伤残赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等级系...查看全文
国家伤残等级赔偿标准？
律师分析： 残疾赔偿金=上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入乘20年乘残疾系数，受害人因伤致残。但实际收入不减少或者伤残程度较低，造成职业的障碍，并且已经严重影响就业的，可以相应调整伤残补偿金。受害人...查看全文
国家伤残等级赔偿标准?
律师解答： 《中华人民共和国伤残军人优抚法》规定了我国的伤残等级赔偿标准。该法规定，伤残等级分为一至十级，等级越高，伤残程度越重。根据不同伤残等级，可以获得相应的一次性伤残补偿金和月度抚恤金。一次性伤残补偿金是对因战斗、训练或者公...查看全文
国家伤残等级赔偿标准
律师分析： 《中华人民共和国伤残军人优抚法》规定了我国的伤残等级赔偿标准。该法规定，伤残等级分为一至十级，等级越高，伤残程度越重。根据不同伤残等级，可以获得相应的一次性伤残补偿金和月度抚恤金。一次性伤残补偿金是对因战斗、训练或者公...查看全文
2023年九级工伤伤残赔偿标准是什么？
工伤赔偿标准及申请期限 本文介绍了九级工伤伤残鉴定赔偿标准，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。同时，还列举了工伤赔偿项目，包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿。最后，介绍了职工申请工伤认定的期限。总结起来，文章主要讲述了工伤赔偿的...查看全文
十级工伤伤残赔偿金标准是什么2023
工伤事故中，十级伤残的劳动者享有相应的赔偿金标准。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。申请工伤伤残鉴定...查看全文
推荐律师
杨勇
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务203人次
热门法律问题
