企业如何补缴养老保险

律师回答
摘要:企业和个人如何补缴养老保险费,以及养老保险缴费年限的要求。企业需提供相关材料办理补缴手续,按一定计算方法确定补缴金额。个人需携带身份证、户口本等材料到社保局补缴,并承担滞纳金。个人账户养老金根据缴费年限和缴费基数计算,达到退休年龄需满足缴费年限15年。如需了解更多信息,请自行搜索查询。
一、企业怎么补缴养老保险?
企业单位漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字[1999]7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即30%,单位22%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
二、个人怎么补缴养老保险?
如果个人养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。需携带本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、到当地社保局申请补缴。
三、养老保险缴费年限是多少年?
个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费,按其缴费基数的8%划入。也就是说,参保人员缴费年限增加,其个人账户的总额也会相应增高。所以,养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
结语:养老保险是每个人都需要关注的问题,企业和个人都需要按时缴纳保险费。对于漏缴养老保险费的情况,企业和个人都可以通过补缴来解决。在补缴养老保险费时,需要携带相应的材料,并按照相关计算方法进行补缴。此外,参保人员需要注意缴费年限的问题,以保证能够按时领取养老金。如果您有任何关于养老保险的问题,可以通过网上搜索或咨询专业人士来解决。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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