工伤骨折赔偿几个月工资?

律师回答
摘要:根据工伤骨折的伤残等级,赔偿金额会有所不同,一至十级分别为27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。
工伤骨折伤残等级较低的,一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。
延伸阅读
工伤骨折赔偿如何计算?
工伤骨折赔偿的计算方式根据不同国家或地区的法律规定而异。一般来说,计算工伤骨折赔偿需要考虑以下几个因素:骨折的严重程度、治疗费用、康复期间的工资损失、伤残程度以及相关的法律规定。在某些国家或地区,工伤骨折赔偿可能包括医疗费用、丧失劳动能力的赔偿金、伤残补偿金等。具体计算方法可能涉及专业的评估机构或医疗专家,并需要提供相关的证据材料。因此,建议您咨询当地的法律专业人士或相关部门,以了解具体的计算方法和程序。请注意,以上信息仅供参考,具体情况应以当地法律规定为准。
结语:工伤骨折赔偿根据伤残等级,一般以7个月或9个月的本人工资为基准。不同国家或地区的法律规定可能会有所不同。计算工伤骨折赔偿需要考虑骨折严重程度、治疗费用、工资损失、伤残程度等因素。建议咨询当地法律专业人士或相关部门,以了解具体的计算方法和程序。请注意,以上信息仅供参考,具体情况应以当地法律规定为准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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