灵活就业基数保底是什么意思

律师回答

灵活就业基数保底是有个“封顶保底”原则,即最高缴费基数为上年度在岗职工社会平均工资(以下简称社平工资)的100%,最低缴费基数为社平工资的60%。灵活就业人员作为我国广泛存在的一部分社会工作者,每年在缴纳社会养老保险的时候,为了照顾灵活就业人员就业困难 ,各地出台了一种缴费方法,那就是灵活就业人员可以参照上年本地区社会平均工资的百分之六十作为社保缴费基数,这是最低缴费基数,也就是所说的保底。同时也可以按照本地区社会平均工资的百分之百作为缴费基数,也就是所说的平均,两者的区别就在于缴费基数的不同,保底基数缴费的将来领取的工资待遇会比平均基数缴费的低。没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%,灵活就业社保费用是按月缴纳的,具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。最低缴费基数为平均工资的60%,最高为300%,参保人员可以自由选择缴费基数。本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦,或者外地户口无法办理也可以通过社保代理机构缴纳五险-金。目前市场上有很多代缴公司,都可以进行个人社保代缴服务,但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件,以免上当受骗。

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