法律解析： 判三缓三人员不需要担保，根据法律规定，宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守有关法律规定，按照侦查机关的规定定期报告活动情况。否则应当撤销缓刑，执行原判，但不能担保。宣告缓刑后，违法者可以根据犯罪程度的严重情况，在缓刑考验期从事...查看全文

法律解析： 判三缓三人员不需要担保，根据法律规定，宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守有关法律规定，按照侦查机关的规定定期报告活动情况。否则应当撤销缓刑，执行原判，但不能担保。宣告缓刑后，违法者可以根据犯罪程度的严重情况，在缓刑考验期从事...查看全文

这篇文章介绍了缓刑的相关规定和适用条件。缓刑不需要担保人，但宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内需要遵守一定的规定，如定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况、遵守考察机关关于会客的规定等。缓刑的考验期从判决确定之日开始计算，有期徒刑...查看全文

律师解答： 判三缓三人员不需要担保，根据法律规定，宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守有关法律规定，按照侦查机关的规定定期报告活动情况。否则应当撤销缓刑，执行原判，但不能担保。宣告缓刑后，违法者可以根据犯罪程度的严重情况，在缓刑考验期从事...查看全文

根据缓刑执行制度，罪犯在缓刑期间如无漏罪或犯新罪，则无需坐牢；若有漏罪或犯新罪，则需要坐牢。缓刑期间需遵守法律、行政法规，服从监督，报告活动情况，遵守会客规定，离开所居住地需获得批准。犯罪分子如在缓刑期间犯新罪或违反监督管理规定，...查看全文

缓刑并非免除坐牢，而是在考验期内接受社区矫正。如果犯罪分子在考验期内犯新罪或违反监管规定，缓刑将被撤销并执行原判刑罚。若无违规行为，缓刑考验期满后刑罚不再执行。犯罪分子需积极改造，违反规定或不改正将导致缓刑撤销并收监执行。撤销情形...查看全文

判三缓三，是否需要坐牢取决于罪犯在缓刑期间是否有漏罪或犯新罪。如果没有漏罪或犯新罪，不需要坐牢；如果有漏罪或犯新罪，需要坐牢。缓刑是对判处三年以下有期徒刑的罪犯的一种刑法执行制度，考验期限最长不超过5年。在缓刑期间，罪犯需遵守法律...查看全文

法律分析：担保人做担保需要承担的法律责任包括：一般保证责任或者连带保证责任。即在债务人不履行到期债务时，由担保人在担保责任的范围内向债权人担责，再在不损害债权人利益的情况下，向债务人追责。法律依据：《民法典》第六百八十七条...查看全文

缓刑需要担保人吗 根据我国法律的规定，判处缓刑是不需要担保人的，具有以下条件的犯罪可判决缓刑： (一)被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑。 (二)犯罪分子确有悔改表现，法院认为不关押也...查看全文

缓刑是不是一定要有担保人 依据我国刑法的规定，犯罪分子被判处缓刑后，在缓刑考验期内是不需要担保人的，缓刑人员需要进行社区矫正服务。 《中华人民共和国刑法》 第七十五条　【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守...查看全文

一、判三缓三是哪些意思 1、判三缓三指的是法院对被告人判处三年有期徒刑，并宣告三年的缓刑。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 2、...查看全文

律师分析： 一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 二、企业员工： 被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。 三、事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 【法律依据...查看全文

担保人的法律责任及免除情形：担保人承担一般保证责任和连带保证责任，但在债权人放弃物的担保或拒绝偿还时，担保责任可减轻或免除。保证人有先诉抗辩权，拒绝偿还请求。连带保证人不具备这种权利。...查看全文

律师分析： 缓刑是附条件地不执行原判刑罚。缓刑适用于罪行较轻、社会危害性和人身危险性较小，具有悔罪表现，认为暂缓执行刑罚不致再危害社会的犯罪分子，未成年犯缓刑是人民法院对未成年犯罪人适用缓刑的刑罚制度，即人民法院对判处拘役、三年以...查看全文

事业单位工作人员判三缓三会被开除，这是公职人员受到的一种政务处分，聘用合同也会被解除。对于劳动者来说，事业单位可以单方面解除劳动合同，而不需要支付赔偿金或经济补偿金。...查看全文

法律分析： 管制一般不需要人进行担保，判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三十八条 管...查看全文

法律分析： 　　宣告缓刑不需要担保人。 　　《刑法》 　　第七十二条 适用条件 　　对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣...查看全文

律师解答： 一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 二、企业员工： 被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。 三、事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 【法律依据...查看全文

法律解析： 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...查看全文

法律分析 判三缓三的理解是：对罪犯判处三年有期徒刑缓期三年执行，在三年的缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反缓刑期间的规定，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第七十六条...查看全文