申请仲裁的条件是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同纠纷申请仲裁的条件是什么

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法律分析:合同纠纷申请仲裁的条件是:_x000D_ 1、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款；_x000D_ 2、有具体的仲裁请求和事实、理由；_x000D_ 3、属于仲裁委员会的受理范围；_x000D_ 4、合同纠纷申...查看全文

问合同纠纷申请仲裁的条件是什么

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合同纠纷申请仲裁的条件包括：1、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款；2、提出具体的仲裁请求，并陈述相关事实和理由；3、属于仲裁委员会受理范围内的案件；4、还有其他适用于合同纠纷申请仲裁的条件。...查看全文

问劳动合同解除后申请仲裁的条件是什么？

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劳动合同签字后仍可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，各种劳动争议均适用于劳动仲裁，包括劳动关系确认、合同解除、辞退等。劳动仲裁程序要求申请人提交书面申请，并提供相关内容和证据。如有困难，也可口头申请。仲裁委员...查看全文

问农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件是什么

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法律解析：申请农村土地承包经营纠纷仲裁应当符合以下条件：1、申请人与纠纷有直接的利害关系；2、有明确的被申请人；3、有具体的仲裁请求和事实、理由；4、属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围。【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁...查看全文

问农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件是什么

答

法律分析:申请农村土地承包经营纠纷仲裁应当符合以下条件：1、申请人与纠纷有直接的利害关系；2、有明确的被申请人；3、有具体的仲裁请求和事实、理由；4、属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围。法律依据:...查看全文

问农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件是什么

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问农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件是什么？

答

律师分析：申请农村土地承包经营纠纷仲裁应当符合以下条件：1、申请人与纠纷有直接的利害关系；2、有明确的被申请人；3、有具体的仲裁请求和事实、理由；4、属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围。【法律依据】：《中华人民共和国仲裁...查看全文

问农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件是什么

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法律分析:农村土地承包经营纠纷申请仲裁的条件:申请仲裁的双方应与本案具有直接利害关系且身份明确，农村土地承包经营纠纷应当属于仲裁委员会的受理范围和管辖，具有仲裁协议、具有具体的仲裁请求和理由。法律依据:《《...查看全文

问申请仲裁裁决的条件是什么？

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申请执行仲裁裁决的条件和所需材料申请执行仲裁裁决的条件包括：依法设立的仲裁机构裁决未履行，当事人可向有管辖权的法院申请执行。法院应执行，除非裁决存在特定情形。申请执行仲裁裁决所需材料包括：仲裁申请执行书、申请人身份证明、法律文书...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么

答

法律解析： 1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么？

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法律分析：一、申请劳动仲裁的条件是什么按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么

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法律分析:申请劳动仲裁的条件是用人单位与劳动者因确认劳动关系、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项而产生争议；未过仲裁时效期间；且当事人有证据能够证明其主张的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么？

答

律师分析： 1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么？

答

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；　　2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；　　3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；...查看全文

问申请劳动仲裁的条件是什么

答

法律分析:1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...查看全文

问仲裁申请的条件是什么？

答

仲裁申请的条件包括：有仲裁协议、事项属于仲裁委受理范围、有具体的仲裁请求和事实、理由。仲裁一裁终局制度意味着裁决作出后即具法律效力，不得再申请仲裁或向法院起诉。当事人可委托律师参与仲裁，申请财产保全、证据保全。书面仲裁协议只能申请...查看全文

问可以申请劳动仲裁的条件是什么

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法律分析:申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者之间争议属于劳动争议；在规定仲裁时效期间内；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；有明确的被告；提交书面仲裁申请以及相关材料齐全；其他。法律依据:《《中华人民...查看全文

问重新申请劳动仲裁的条件是什么？

答

劳动争议解决途径包括协商、调解和仲裁。若劳动仲裁被驳回，一般不可再次申请仲裁，但可向法院提起诉讼。当事人不愿协商或协商不成，可向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成，可向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。...查看全文

问离职后申请劳动仲裁的条件是什么？

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劳动仲裁的注意事项及适用范围：建议请专业人士代笔以确保权益；劳务派遣关系需注意申请方与被申请方为两个主体；申请劳动仲裁时需在一年时效内。劳动争议包括解雇、工资、保险、合同等问题。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、工会和企业代表组成...查看全文

问申请经济仲裁的法定条件是什么

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法律分析：申请经济仲裁的法定条件是有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。法律依据：《中华人民共和国仲裁法...查看全文