根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。比如：骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等等，都不能按工伤待遇，只能由职工自己承担或者找相关责任人承担。
相关法条：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
骑自行车在上下班途中摔伤能否算工伤
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能被认定为工伤。因此，骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等情形，如果不符合以上规定，就只能由职工自己承担或者找相关责任人承担，不能按工伤处理。
延伸阅读
上下班途中如何认定工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中受到事故伤害的，应当认定为工伤。而根据该条例第十五条的规定，如果职工或者其近亲属认为是工伤，但用人单位没有在30日内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，该职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，上下班途中如何认定工伤的问题可以通过以上法律规定得出答案。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中受到事故伤害的，应当认定为工伤。而根据该条例第十五条的规定，如果职工或者其近亲属认为是工伤，但用人单位没有在30日内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，该职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，上下班途中如何认定工伤的问题可以通过以上法律规定得出答案。
结语：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的才能被认定为工伤。因此，如果上下班途中受到机动车伤害，但并非因为工作原因，就不能按工伤处理。例如，骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等，都不能按工伤待遇，只能由职工自己承担或者找相关责任人承担。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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