北京市局级干部退休待遇

律师回答

一、北京市公务员退休金的标准是什么?

公务员的退休金=养老金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

二、公务员的退休工资会随着工龄增长吗?

会的。退休工资中工龄是一个决定因素。《社会保险法》第十六条规定,缴费累计15年,才能办理退休,所以单位职工要工作满15年,到达法定年龄才能按月领取养老金。

退休工资当然是随着工龄增长而增长的,但从公务员的退休工资:退休收入=(退休前工资岗位津贴)×X%各地方退休福利待遇住房补贴。

其中X%的规定是:

年限满35年的,按90%计发;

年限满30-35年的,按85%计发

年限满20-30年的,按80%计发

年限满10-20年的,按70%计发

年限在10年以下的,按50%计发

其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.由以上就可以看出,去掉其它因素,相同级别,相同职务的人员,工龄长的退休工资肯定多,退休工资也是随着工龄增长的,但工龄的作用不是工资增长的主要因素。

一般来说,企业的员工和公务员在达到退休年龄后是都可领取相应的退休金的,但是企业职工的退休金就只是一种养老金,而公务员的退休金则包括退休前薪酬和岗位津贴的一定比例,加上各地方退休福利待遇以及相应的住房补贴,所以一般都是比普通员工的退休金要多的。

三、养老金和退休金都领可以吗

不可以,退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在以前,我国实行的是双轨制,采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金;而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。

退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

而在养老金并轨以后,退休金其实就是养老金,只是叫法不同而已。所以也不可能一个人领两份。

只是大家需要注意一点,事业退休养老金目前还在过渡阶段,目前在政策实施后退休的事业单位人员,国家采取的是“中人标准”,也就是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上,发放过渡性养老金。不过对于在政策实施后才在事业单位工作的人来说,以后实行的就是“新人标准”了。

四、养老金退休后能拿多少钱一个月

养老金通常是由三部分组成,也就是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,这三部分计算如下:

第一,基础养老金为:上一年退休地在岗职工月平均工资(1个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%

第二,个人账户养老金为:退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数

第三,过渡性养老金:上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%

在达到退休年龄办理退休手续时,具体参照所在地最新政策规定来计算。

基本养老保险领取条件

第一个条件是,要达到国家规定的退休条件(正常退休年龄女职工五十,女干部五十五,男六十),并办理了相关手续;第二个条件是,按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以补缴至满十五年,按月领取基本养老金。

根据相关的规定养老金和退休金是不能同时领取的,不管在以前还是现在都是不可以的,以前养老金是属于企业单位发放的,而事业单发放的叫退休金,因此两种是不能够同时领取的,而目前在实施了并轨,两种就属于一种金额了,因此也只需要领取一种就可以了。

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