住房公积金会有员工的个人账户信息，在每一次交费之后员工的个人账库中就会多一笔钱，如果员工想要变更缴纳的基数，一般需要通过怎样的流程进行办理呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了以下的内容。
每年的7月至9月市民可以调整一次公积金缴存基数。对于灵活就业人员，可以携带相关纸质材料，到所在地区的公积金服务窗口进行申请，窗口人员对材料进行受理后受委托银行办理。在职员工申请变更公积金缴存额，办理手续需单位经办人填写《住房公积金月缴存额申报表》，单位负责人和相关审核部门签字盖公章，单位经办人携带资料到管理机构缴存窗口申请。
年度缴存基数调整是指在每年的7月至9月，单位根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，重新核算职工的月缴存基数。如有变化或缴存比例调整，应到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额。住房公积金缴存基数(月缴存额)一经确定，年度内(每年7月至下年6月)不因职工个人职务变动等再作调整;确属职工工作调动造成工资制度、水平变化的，可根据职工调入当月工资情况重新确定住房公积金缴存基数(月缴存额)。
二、是否可变更缴纳基数
公积金的贷款额度是根据职工住房公积金的缴存比例、缴存基数、申请贷款年限等综合计算得出，在其他条件不变的情况下，公积金缴存额上调，则贷款额度会相应上调。对于在职员工来说，公积金缴存是由单位统一办理，一般来说只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整。
根据以上内容的相关回答可以得出，公积金的缴纳基数，这个是按照当地的一些规定来确定的，一般这个每一年有一次调整的机会，需要有公司的住房公积金进行调整月缴存额。
