工伤认定申请所需材料包括劳动关系证明、医疗诊断证明和工伤认定申请表。用人单位需在事故发生或职业病诊断后的30日内向社会保险行政部门提出申请。...查看全文

律师分析： 用人单位全称：职工：受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据定结论认定决定申请行政复议的部门和期限出认定决定的时间...查看全文

用人单位全称：职工：受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据定结论认定决定申请行政复议的部门和期限出认定决定的时间。劳动保障行...查看全文

工伤认定书丢失，职工可到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。职工应持身份证到原认定单位复印工伤认定决定书，加盖印章即可。根据《工伤保险条例》规定，职工应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门申请工伤认定。工伤认定和劳动...查看全文

律师分析： 已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助...查看全文

律师分析： 人社局办理的。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

法律分析:申请工伤认定决定书的办法:单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请，提交工伤认定申请表等材料，由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的，则职工一方可在一年内向劳动局提...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　１、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 　　２、用人单...查看全文

工伤认定书一般在60日内作出，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在15日内对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请作出决定。...查看全文

法律分析:工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。法律依据:《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定...查看全文

工伤认定决定书不服可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》和《行政复议法》规定，对不予受理决定或工伤认定决定不服的人可选择向本级或上级部门申请行政复议，除特定机关外。...查看全文

法律解析： 已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助...查看全文

1、若当事人没有就工伤认定决定书申请行政复议或者提起行政诉讼的，该决定书立即生效。2、我国《行政诉讼法》决定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 行政复议决定何时...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤认定决定书在劳动者和用人单位15日内没有申请行政复议或提起行政诉讼时生效。工伤认定申请需提供完整的材料，包括工伤认定申请表、受伤者身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书及初次治...查看全文

工伤认定书在人社局办理。作出工伤认定决定之后，人社局会及时送达工伤职工。根据相关法律规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　１、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 　　２、用人单...查看全文

工伤认定决定书由社会保险行政部门作出，申请人需向该部门提出申请。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，社会保险行政部门应在受理申请后60日内作出决定，并出具相应的决定书。部门工作人员与申请人有利害关系时应回避。申请人需提交完整的...查看全文

法律分析：一、职工工伤认定决定书哪里取去当地人力资源社会保障局得工伤科领取。《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十一条"劳动行政部门在接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应...查看全文

工伤认定决定书应在工伤认定申请受理后的60天内完成，根据工伤保险条例的规定，只要符合10种工伤情形之一，即可认定为工伤。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请人应详细填写申请表，并提交相关证明文件。当事人有...查看全文

法律分析： １、工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，有效时间最长为一年。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的。申请时需提供：工伤认定申请表，存在...查看全文