法律解析： 医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

法律解析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

律师解答： 医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

法律解析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

律师分析： 医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

律师解答： 医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算...查看全文

法律解析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

法律解析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

律师解答： 离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班，新单位重新开始缴纳社保的话，社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

律师分析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

律师分析:离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律解析： 实体社保卡无效，电子社保卡也不可用，只能解除关联。 实体社保卡无效或不可用的情况：封存、挂失、锁定、注销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证...查看全文

律师分析： 离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律分析：离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析:离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析：一、辞职了工会卡还能用吗1、员工办理离职手续，那么工会卡不能继续使用了；2、除非单位工会办理的卡是银行卡，不然，工会自己制定的卡，离职后，不能继续使用。3、工会：或称劳工总会、工人联合...查看全文

法律分析:辞职了工会卡不能用，但单位工会办理的卡是银行卡除外。工会会员服务卡是针对工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法...查看全文

法律解析： 社保停缴以后，如果后期重新找到工作以后，也是可以使用的。如果在职职工断缴的时间是2个月，后果是断缴的这2个月期间，如果生病就医，是无法享受在职职工医保费用报销待遇的。也就是说两个月中途住院看病是不能使用医保报销的，需要...查看全文

法律解析： 可以使用的。 社保卡的主要作用: 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。 【法律依据】...查看全文