交通事故和工伤赔偿能否双倍赔付?

律师回答
摘要:交通事故和工伤赔偿可以双倍赔。只有满足上下班途中、交通事故、本人无责、次责或同等责任等条件的人才能同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故引起的工伤,根据规定进行处理,已支付的费用不再重复支付。受伤害职工无法获得交通事故赔偿的,企业或工伤保险经办机构应按规定给予工伤保险待遇。
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔。
同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。
1、必须在上下班途中;
2、必须是交通事故;
3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。
由交通事故引起的工伤,应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
4、由于者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
延伸阅读
结语:符合条件的交通事故和工伤赔偿可双倍获得,条件包括:在上下班途中发生交通事故,且本人无主要责任。对于交通事故引起的工伤,按规定先处理。若交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,则不再支付相应待遇。已领取的死亡补偿费或残疾生活补助费,不再发放一次性工亡补助金或伤残补助金,但低于一次性补助金的部分将由企业或工伤保险经办机构补足差额。受伤害职工无法获得交通事故赔偿的,仍可享受工伤保险待遇。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。

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