法律解析： 1、可能是社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态;2、可能是社保处于停保状态导致的异常;3、单位参保但是单位没有按时缴纳社保费用而产生异常。对于社保出现异常的状态,建议前往人社部门咨询您的社保卡或者拨打当地社保中心12...查看全文

法律分析:      1、可能是社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态;      2、可...查看全文

律师解答： 社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和...查看全文

律师分析： 社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和...查看全文

法律分析：实体社保卡与电子社保卡状态相通，当社保卡处于挂失、注销等异常状态时，是无法正常申领和使用电子社保卡的。 此时如果尝试申领电子社保卡将提示社保卡状态异常，如果已经领取电子社保卡尝试使用将无法进入电子社保卡，但是可以...查看全文

法律分析：实体社保卡与电子社保卡状态相通，当社保卡处于挂失、注销等异常状态时，是无法正常申领和使用电子社保卡的。 此时如果尝试申领电子社保卡将提示社保卡状态异常，如果已经领取电子社保卡尝试使用将无法进入电子社保卡，但是可以...查看全文

医保卡不能用的原因如下：1、 医保卡卡里的芯片损坏导致无法使用； 2、医保费断缴后导致无法使用；3、 医保报销不在医保报销范围内导致无法使用；4、 医保报销费用应由第三人负担导致无法使用；5、 医保报销费用应由公共卫生负担导致无法...查看全文

医保卡刷不了的原因可能是医保卡没有到参保人所在银行激活，或是医保卡卡内余额不足，再就是医保卡个人信息和参保人本人信息不符。...查看全文

法律解析： 社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和...查看全文

国家推行使用社保卡就医，医保卡被停用的原因是医保账户纳入社保卡中了。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，储存个人身份信息和医疗消费记录等详细资料。法律规定职工应参加基本医疗保险，缴费由用人单位和职工共同承担。个体工商户、非全日制从业人...查看全文

律师解答： 社保卡状态异常主要有三方面原因：1、可能是社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态；2、可能是社保处于停保状态导致的异常；3、单位参保但是单位没有按时缴纳社保费用而产生异常。对于社保出现异常的状态，建议前往人社部门咨询您...查看全文

法律解析： 社保卡状态异常主要有三方面原因：1、可能是社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态；2、可能是社保处于停保状态导致的异常；3、单位参保但是单位没有按时缴纳社保费用而产生异常。对于社保出现异常的状态，建议前往人社部门咨询您...查看全文

查自己医保状态是否正常的流程如下： 1、在手机上打开支付宝后,点击【市民中心】。 2、进入市民中心窗口,点击【医保】。 3、进入医保窗口,点击【个人账户查询】。 4、进入我的医保窗口,查看个人医保状态。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 1、可能是社保卡实体卡处于注销、挂失等非正常状态； 2、可能是社保处于停保状态导致的异常； 3、单位参保但是单位没有按时缴纳社保费用而产生异常。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

个人医保状态是否正常应该怎么查询呢?接下来就说一说操作方法，请见下文内容。1、使用浏览器打开医保归属地的社保局官网，选择个人网上服务系统。2、完成实名登录与刷脸认证。...查看全文

您好,办理退休是需要审核的,审核通过后,单位医保才不会显示正常参保。如果过了一个月以后社保信息仍然显示正常缴费单,建议带上退休证,直接去社保局办...查看全文

社保状态正常表明社保没有被冻结，缴费正常，处于正常运转状态，可以用于社保服务。      一、社保卡从激活到银行卡还没有激活可以取钱吗 &n...查看全文

律师解答： 1. 卡片未激活： 2. 卡片状态异常： 如果你的社保卡用不了的话，还可能是因为你的社保卡出现了问题，比如说消磁、芯片受损等等，遇到这种情况的话，你就得赶紧带着社保卡到银行网点去解决。 3. 卡片被锁： 社保卡是有密码...查看全文

社保      系统显未正常参保怎么办      城乡医...查看全文

律师分析： 社保卡状态正常的意思是说社保没有被冻结,并且缴费正常,处于正常运转的状态,这个时候是可以享受社保保障的。如果显示的状态是变更的话,一般就是换工作在新的就职地申请社保转移,显示的变更时间就是申请的时间。 【法律依据】：...查看全文