律师解答:
危险品行业作为高危行业,对工作人员的身体健康和安全提出了高要求。在职工工作年限到达法定退休年龄时,应进行相应的退休安排和养老金发放。国家有关部门将根据劳动力市场情况和社会经济发展趋势,逐步调整和完善退休政策和养老金制度。另外,危险品行业由于其特殊的性质,还需进行特殊的身体检查、评估和保险等制度的设置。在退休规定方面,危险品行业也需要严格遵守国家法律法规。在劳动合同签订之前,企业应当明确职工的退休制度和养老金待遇,并明确在合同中。职工到达法定退休年龄后,可以申请离岗休养或者退休。同时,危险品行业应当根据特殊性质,为职工提供完备的社会保障和医疗保健服务。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四章第四十七条 用人单位应当按照国家规定为职工建立基本养老保险关系,并为职工缴纳基本养老保险费,职工到达法定退休年龄的,用人单位应当安排职工离岗休养或者退休,并按照国家规定为其办理退休手续和发放养老金。