公司可以随便添加工作量吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司可以随便调离工作地方吗

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公司可以随便调离工作地方吗你好亲公司没有权利随意调动员工的工作地点，公司调动员工工作地点应取得员工的同意。...查看全文

问工作可以随便换吗

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法律分析：只要你喜欢就可以随便戴的，国防动员单位徽章没规定只有本单位工作人才可以戴就可以随便戴，没人知道你是不是那个单位的员工。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第二百四十条所有权人对自己的...查看全文

问工作可以随便换吗

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问临时工公司可以随便裁吗

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法律分析：一、临时工公司可以随便裁吗临时工是否可以随便开除需要视情况而定，具体情况如下：1、我国法律上是没有临时工的，临时工如果是非用全日制用工范畴，能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工，且无需向劳...查看全文

问公司可以随便罚款员工吗

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法律解析：公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。【...查看全文

问公司可以随便罚款员工吗？

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问公司可以随便解雇员工吗

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法律分析：公司不可以随便解聘员工。只有员工有不符合试用期录用条件，严重违反单位规章制度给单位造成重大损失，被追究刑事责任等情形的，单位才可以辞退员工。单位无故辞退员工的，要支付经济补偿金。法律依据《劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

问公司可以随便罚款员工吗

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问公司可以随便罚款员工吗？

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律师分析：公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。【...查看全文

问工作证明可以随便开吗

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一、工作证明可以随便开吗工作证明是不能随便开具的，工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具，随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。二、工作证明范本：个人收入证明(xxx银行专用) xxx银行江岸支行兹证明______...查看全文

问工作证明可以随便开吗

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不能随便开具，工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具，随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。如果随便开工作证明，部分员工可能会凭该证明起诉公司，法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自身盖章的离职证...查看全文

问公司可以随便扣钱吗

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根据相关规定公司不可以随便扣工资，《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单...查看全文

问公司可以随便降薪吗

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法律分析：不可以。公司不可以随便调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容，必须经过与劳动者协商一致后才可以变更。否则劳动者可以要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问公司可以随便调休吗

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律师分析:法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。...查看全文

问公司可以随便停休吗

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法律分析:不可以，损害了劳动者的劳动权。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，...查看全文

问公司可以随便调休吗？

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律师分析：法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。【法律...查看全文

问公司可以随便降薪吗

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法律分析：不可以。公司不可以随便调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容，必须经过与劳动者协商一致后才可以变更。否则劳动者可以要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问公司可以随便降薪吗

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问公司公章可以随便盖吗

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法律分析：一、公司公章可以随便盖吗单位公章是不可以随便盖的。公章代表了公司的签名确认，是具有法律效力的，盖公章需要承担盖章的相应的法律责任。并且非法使用印章的，会被处以罚款，收缴印章。《中华人民共和国公司法...查看全文

问公司公章可以随便盖吗

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律师分析:单位公章是不可以随便盖的。公章代表了公司的签名确认,是具有法律效力的,盖公章需要承担盖章的相应的法律责任。并且非法使用印章的,会被处以罚款,收缴印章。法律依据:《中华人民共和国公司法》...查看全文