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法律分析:骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿,需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的,赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费...查看全文
律师分析: 骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿,需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的,赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等,同...查看全文
法律分析:劳动者骨折属于工伤的,赔偿范围包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。...查看全文
轻微骨折需赔偿医疗费、误工费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用,误工减少的收入也需赔偿。...查看全文
工伤职工骨折需经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级后,才可确定相关赔偿。无伤残等级者可获医疗费、伙食补助等,有伤残者还可获一次性补助、辅助器具费等。赔偿数额需根据多方面因素具体计算,猜测无意义。...查看全文
手臂骨折工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费和工资福利。根据《社会保险法》规定,治疗工伤费用由工伤保险基金支付,而用人单位应支付工伤期...查看全文
法律分析:一般做了内固定或外固定支架术的属于九级伤残!没做此类手术的属于十级伤残!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题,可以给你提供一个参考数据,这个参...查看全文
律师分析: 根据法律规定,髌骨骨折的工伤赔偿步骤为:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《...查看全文
法律分析:根据法律规定,髌骨骨折的工伤赔偿步骤为:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构...查看全文
工伤是劳动者在工作时间,工作地点受伤,受伤的轻重程度不同,赔偿标准不同,腓骨骨折工伤赔偿标准需要看劳动者的伤残等级来定,赔偿标准也是根据劳动者的平均工资金额来进行核算,那么工伤被凭为伤残有哪些赔偿呢?我为你详细介绍。...查看全文
律师分析: 骶骨骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...查看全文
法律分析:工伤的赔偿范围是:_x000D_ 1、住院伙食补助费;_x000D_ 2、停薪留职期间的工资;_x000D_ 3、医疗费;_x000D_ 4、生活护理费;_x000D_ 5、一次性伤残补助金;_x000D_ 6、...查看全文
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资...查看全文
工伤骨折的赔偿标准: 1、鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍; 2、二级伤残的补助金则是职工工资的25倍,三级伤残的补助金则是职工工资的2... 3、而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%...查看全文
工伤骨折赔偿标准 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为...查看全文
律师解答: 根据工伤鉴定标准,骨折属于十级伤残。工伤赔偿,首先需要做工伤认定,即是否属于工伤,工伤的等级多少,来确定赔偿的金额。且工伤的认定需要单位在事故发生后的一个月内申报或者员工一年之内申请,超过期限无法进行工伤认定。根据我国...查看全文
法律解析: 根据工伤鉴定标准,骨折属于十级伤残。工伤赔偿,首先需要做工伤认定,即是否属于工伤,工伤的等级多少,来确定赔偿的金额。且工伤的认定需要单位在事故发生后的一个月内申报或者员工一年之内申请,超过期限无法进行工伤认定。根据我国...查看全文
骨折工伤等级鉴定分为一级到十级十个等级。工伤等级鉴定标准即劳动能力的鉴定,指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的级别鉴定。劳动功能障碍可以分成十个伤残等级,从最重的到最轻的分别为从一级到十级。生活自理障碍共可分成3个级别,...查看全文
律师分析: 劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤...查看全文
一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%...查看全文
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