天津就地过年补贴政策

律师回答
天津市人社局、市财政局联合印发了《支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施》,明确7条具体举措,支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。 天津市发布7条举措稳定留津过年 《若干措施》包括7项支持企业外地员工春节期间留津稳定就业措施: 一是在支持外地员工留津过节方面,对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业,根据其在岗稳定就业、依法参保缴费,且一直在津的外省市户籍员工人数,采取“先发后补”方式,按照每人300元标准,给予企业一次性稳定就业补贴,每户企业最高30万元。 二是在支持见习人员留津见习方面,对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员,按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。 三是在支持开展职业技能培训方面,对春节期间开班并完成《市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》所列职业技能培训的,均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴,按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。 四是在公共就业服务方面,坚持公共就业服务“不打烊”,组织开展就业援助月、春风行动等重点公共就业服务活动,为外地员工提供不断线就业服务。 五是在依法保障职工加班待遇方面,明确企业要依法支付加班费和安排轮休。 六是在维护职工合法权益方面,深入开展根治欠薪冬季专项行动,积极化解劳资纠纷,保障职工合法权益。 七是在政策落地落实方面,提出要方便企业、精简要件、压缩时限,对外地员工留津情况采取承诺制审核,公布经办窗口、咨询电话、办理要件,确保相关措施落实到位。
法律依据
《中华人民共和国传染病防治法实施办法》 第二条 国家对传染病实行预防为主的方针,各级政府在制定社会经济发展规划时,必须包括传染病防治目标,并组织有关部门共同实施。

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