事业单位改革退休,遇到不公平待遇怎么办?

律师回答
摘要:退休人员与单位劳动纠纷解决途径:先协商,不成可申请调解,调解不成可申请仲裁,最终可向法院起诉。养老保险待遇与退休金领取人员与用人单位间为劳务关系。诉讼时效期间为三年,自权利受损之日起计算,超过20年不予保护,特殊情况可申请延长。
退休人员与单位发生劳动纠纷,先协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳务合同中约定仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
延伸阅读
解决事业单位改革退休中的不公平待遇问题
事业单位改革退休中的不公平待遇问题是一个需要认真对待的重要议题。为了解决这一问题,首先需要建立公平的制度和政策,确保退休人员的权益得到保障。其次,应加强监督和评估机制,及时发现和纠正不公平待遇现象。同时,加强法律法规的宣传和教育,提高退休人员的法律意识,使他们能够主动维护自己的权益。此外,还应加强与退休人员的沟通和交流,听取他们的意见和建议,共同探讨解决问题的有效途径。通过综合施策,我们有望解决事业单位改革退休中的不公平待遇问题,为退休人员创造一个公正、公平的退休环境。
结语:通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径,退休人员与单位之间的劳动纠纷可以得到解决。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。同时,我们应重视解决事业单位改革退休中的不公平待遇问题,建立公平的制度和政策,加强监督和评估机制,提高退休人员的法律意识,并与他们保持良好的沟通和交流,共同为创造一个公正、公平的退休环境而努力。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。
退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
事业单位工人退休待遇

退休工资如何计算?退休工资最新规定详细介绍。事业单位、公务员、教师、企业退休工资新规定有哪些?事业单位、公务员、教师、企业退休工资如何计算?退休工资计算方法。事业单位退休工资如何计算根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案...查看全文

事业单位2024年退休待遇

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 事业单位是指国家为了...查看全文

事业单位退休病故待遇?

律师分析: 职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,...查看全文

退伍军人在单位受到不公平的待遇怎么办

您好,可以去当地人民政府设立退役军人服务中心进行举报,寻求帮助。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》第六十五条国家加强退役军人服务机构建设,建立健全退役军人服务体系。县级以上人民政府设立退役军人服务中心,乡镇、街道、农村和城...查看全文

退伍军人在单位受到不公平的待遇怎么办

可以去当地人民政府设立退役军人服务中心进行举报,寻求帮助。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》第六十五条国家加强退役军人服务机构建设,建立健全退役军人服务体系。县级以上人民政府设立退役军人服务中心,乡镇、街道、农村和城市社区...查看全文

事业单位人事代理退休待遇

人事代理退休工资计算方式为:      凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。退休人员(含工人)的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴一定比例计发。其...查看全文

事业单位人事代理退休待遇

租房合同注意事项:签订合同前需核实双方身份证、产权证明,并附复印件;房主身份需与产权证产权人一致,否则需代理委托书;合租需房主同意出租证明;定金不超过月租金的20%;合同内容包括租期、地址、设施、费用承担等;查看房东房产证并索要复...查看全文

休宁县事业单位待遇?

律师解答: 休宁县的事业单位是指由政府或社会团体设立,以公共利益为宗旨,为居民提供公共服务的管理机构。其待遇标准由国家和地方规定,主要包括以下方面:一、工资福利:根据不同的岗位和职务级别,事业单位员工可享受基本工资、绩效工资、津贴...查看全文

休宁县事业单位待遇

律师分析: 休宁县的事业单位是指由政府或社会团体设立,以公共利益为宗旨,为居民提供公共服务的管理机构。其待遇标准由国家和地方规定,主要包括以下方面:一、工资福利:根据不同的岗位和职务级别,事业单位员工可享受基本工资、绩效工资、津贴...查看全文

休宁县事业单位待遇?

法律解析: 休宁县的事业单位是指由政府或社会团体设立,以公共利益为宗旨,为居民提供公共服务的管理机构。其待遇标准由国家和地方规定,主要包括以下方面:一、工资福利:根据不同的岗位和职务级别,事业单位员工可享受基本工资、绩效工资、津贴...查看全文

事业单位受到不公平待遇要去哪里投诉

向当地劳动监察部门投诉公司不公平待遇,拨打12333进行投诉。违法行为包括不给加班费、禁止过节放假且不补偿。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门会要求支付应当支付的工资,包括工资差额和经济补偿。克扣工资、低于最低工资标准、解除合...查看全文

公益二类事业单位退休人员待遇?

律师解答: 公益二类事业单位是指政府非部门单位,如学校、医院、文化宫等。退休人员一般可以享受一定的基本养老金,同时还可以领取一些补贴和福利待遇,如节日慰问金、医保、住房补贴、精神慰问等。公益二类事业单位的退休人员待遇标准和发放方式...查看全文

公益二类事业单位退休人员待遇

律师分析: 公益二类事业单位是指政府非部门单位,如学校、医院、文化宫等。退休人员一般可以享受一定的基本养老金,同时还可以领取一些补贴和福利待遇,如节日慰问金、医保、住房补贴、精神慰问等。公益二类事业单位的退休人员待遇标准和发放方式...查看全文

事业单位退休职工死后待遇

事业单位退休职工在去世的时候抚恤金是怎样计算的呢,和普通人的抚恤金是一样的吗,抚恤金的法律解释是怎样的呢,抚恤金的工资是怎样的呢。 事业单位退休职工死亡抚恤金标准是多少 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残...查看全文

事业单位的合同工退休待遇

关于事业单位合同制退休金怎么发?的问题,具体和网小编一起来看看吧。 一、事业单位合同制退休金怎么发? (一)事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。 事业单位劳动合同制工人退休...查看全文

事业单位退休人员医保待遇

律师分析:城镇职工基本医疗保险如何区分不同人群报销比例,各地规定不一,区分方法有不同,建议咨询当地人力资源社会保障局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险...查看全文

事业单位退休人员医保待遇

律师解析      一、门诊补助标准。退休人员和在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。...查看全文

事业单位编外人员退休待遇?

律师分析: 编外人员不能参加机关事业单位的保险,而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

事业单位编外人员退休待遇

法律解析: 编外人员不能参加机关事业单位的保险,而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

事业单位提前退休和正常退休待遇

事业单位提前退休工资如何算?国家公务员法规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。那么提前退休的工资怎么算呢?请阅读下文了解! (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给, (2)工作...查看全文