参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。大概标准：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准：因病4000元工(公)5000元
退休工人离世丧葬费用几何？
律师回答
摘要：参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡，一次性工亡补助金按当地工伤保险规定执行。标准如下：因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资；丧葬费标准为因病4000元，因公5000元。
延伸阅读
退休工人离世后的丧葬费用如何支付？
退休工人离世后的丧葬费用可以通过多种方式支付。首先，退休工人可以提前购买丧葬保险，确保在离世时有足够的资金覆盖葬礼和相关费用。其次，家庭成员可以共同承担丧葬费用，根据各自的经济能力分担责任。此外，退休工人可能还可以申请相关的丧葬津贴或补助金，这些资金通常由政府或社会福利机构提供。还有一种选择是通过筹款活动或捐款来支付丧葬费用，这需要社区的支持和帮助。最后，退休工人可以考虑提前规划自己的丧葬事务，与专业人士讨论并制定遗嘱，确保资金的合理分配和使用。总之，退休工人离世后的丧葬费用支付方式多样，可以根据个人情况和资源来选择适合的方式。
退休工人离世后的丧葬费用可以通过多种方式支付。首先，退休工人可以提前购买丧葬保险，确保在离世时有足够的资金覆盖葬礼和相关费用。其次，家庭成员可以共同承担丧葬费用，根据各自的经济能力分担责任。此外，退休工人可能还可以申请相关的丧葬津贴或补助金，这些资金通常由政府或社会福利机构提供。还有一种选择是通过筹款活动或捐款来支付丧葬费用，这需要社区的支持和帮助。最后，退休工人可以考虑提前规划自己的丧葬事务，与专业人士讨论并制定遗嘱，确保资金的合理分配和使用。总之，退休工人离世后的丧葬费用支付方式多样，可以根据个人情况和资源来选择适合的方式。
结语：退休工人离世后的丧葬费用支付方式多样，可以根据个人情况和资源来选择适合的方式。首先，可以提前购买丧葬保险，确保资金的充足。其次，家庭成员可以共同承担费用，根据经济能力分担责任。此外，退休工人还可以申请相关的丧葬津贴或补助金，或通过筹款活动或捐款来支付。最后，提前规划丧葬事务，与专业人士制定遗嘱，确保资金合理分配。根据个人情况选择适合的方式，为退休工人送别提供支持和帮助。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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