最低工资标准是包含五险一金的。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住...查看全文

律师分析： 最低工资标准是包含五险一金的。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失...查看全文

律师解答： 最低工资标准是包含五险一金的。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失...查看全文

北京月最低工资标准包含五险一金，小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险。月最低标准适用于全日制工作人员，小时最低标准适用于非全日制从业人员。月最低标准为2320元，小时最低标准为25.3元。...查看全文

法律分析：一、北京最低工资标准包括五险一金吗？最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。...查看全文

律师解析： 最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业...查看全文

律师解答： 年薪一般不包括五险一金。 一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。...查看全文

法律解析： 年薪一般不包括五险一金。 一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。...查看全文

法律分析：最低工资标准一般包含五险一金，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：...查看全文

法律分析： 确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地...查看全文

法律分析： 最低工资标准一般包含五险一金，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据： 《最低工资规定》第六...查看全文

法律分析： 　　北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。 　　北京五险一金最低缴纳标准：五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于20...查看全文

北京五险一金最低缴纳比例标准： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费...查看全文

北京五险一金最低标准是： 1.养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2.失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资...查看全文

一、北京市五险一金最低缴纳标准。      1、养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=元),个人,8%,缴纳(2089*8%=元);&nbs...查看全文

律师分析： 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位...查看全文

律师分析： 包含。最低工资标准一般包含五险一金，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 养老保险、失业保险：缴费下限：3613元 工伤保险：缴费下限：4624元 医疗保险：缴费下限：5360元 生育保险：缴费下限：5557元 公积金：缴费下限：2200元 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

北京五险一金最低的标准是： 1.养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2.失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独...查看全文

律师解答： 养老保险、失业保险：缴费下限：3613元 工伤保险：缴费下限：4624元 医疗保险：缴费下限：5360元 生育保险：缴费下限：5557元 公积金：缴费下限：2200元 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文