律师分析:
1.到劳动行政部门举报。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
律师分析:
1.到劳动行政部门举报。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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法律分析:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...查看全文
要不到工资的解决方式如下:1、可以先找用人单位协商;2、或者请工会和第三方共同与用人单位协商;3、不协商或者不愿协商的可以找调解部门调解;4、调解不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
律师分析: 工人要不上工资的: 1、到当地劳动监察大队投诉; 2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 ...查看全文
法律分析:一、工人要不到工资怎么办用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单...查看全文
工资要不到可以通过以下途径进行解决:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候...查看全文
如果深圳的企业没有正当理由拖欠劳动者的工资,劳动者可以首先与老板进行协商来解决问题。协商不成,劳动者可以到深圳当地的劳动监察部门进行投诉,要求公司及时支付工资,并且给一定的经济补偿金。若公司拖欠工资,劳动者可以采取多种方式解决,包...查看全文
法律分析:假期工追讨工资的办法:_x000D_ 1、可以向当地劳动保障监察机构举报;_x000D_ 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;_x000D_ 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的,可以向法院提起...查看全文
法律分析:一、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。_x000D_ 二、面对拖欠工资,劳动者维权方式:_x000D_ (1)劳动者因被拖欠...查看全文
资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,...查看全文
农民工也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。资应当按劳动合同约定...查看全文
法律分析: 一、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、面对拖欠工资,劳动者维权方式: (1)劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出...查看全文
农民工的工资问题,劳动者有多种解决途径。可以通过调解、仲裁、诉讼来解决。也可以进行协商,但要注意先进行劳动仲裁再起诉,否则法院不受理。此外,还可以向政府和媒体投诉。...查看全文
农民工工资问题,劳动者有多种解决途径。可以依法调解、仲裁、诉讼,也可以进行协商。但需注意,先进行劳动仲裁后才能起诉,否则法院不受理。此外,还可向政府、媒体投诉。...查看全文
工资要不到怎么办 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规...查看全文
律师分析: 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。 【法律依据】: 《劳...查看全文
律师分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...查看全文
1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...查看全文
公司倒闭后,应优先清偿员工工资。如果遇到不发工资、要不到工资的情况,可通过举报、劳动仲裁等方式维权。根据《中华人民共和国破产法》,债务人所欠职工的工资、社保费用和补偿金不需申报,由管理人调查后公示。破产财产在清偿破产费用和共益债务...查看全文
年底农民工要不到钱,可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会根据相关法律规定对用人单位进...查看全文
法律分析:上班不到半个月辞职有工资。,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...查看全文
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