在我们的生活当中,我们都知道很多人进入一家企业单位工作的话那么都是会有公积金可以领取的,那么离职后公积金还能用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
在我们的生活当中,我们都知道很多人进入一家企业单位工作的话那么都是会有公积金可以领取的,那么离职后公积金还能用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、离职后公积金还能用吗
一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
三、辞职了公积金怎么处理
职员在辞职后,单位会在解除劳动关系的30日内,到住房公积金管理中心办理变更登记,受委托的银行就会办理相关的职工住房公积金账户的封存或者转移的手续,但是封存和转移的结果却很不一样。
封存就是会保留当时公积金的账户和余额,但是公积金的缴纳就会停止。这就涉及到大家在离职后,暂时失业或者所到的新单位不缴纳五险一金,那这笔钱就会被封存在账户里,但是现在有些地区现在有自由工作者为自己缴纳公积金的业务,可以在这种情况下咨询公积金账户所在地的管理中心。
相比较,转移方式对于要用公积金贷款买房的人来说,是比较好的选择。如果大家是因为跳槽而离职,就可以申请公积金转移,只要之前原单位封存的公积金账户时间还在30天内,而大家在新的单位已经有新的账户,只要按照相关规定填写表格和准备相关资料就可以了,这种转移不仅能使公积金的缴纳记录连续,还可以定期增加公积金的账户余额。
此外,如果大家要去别的城市工作或者近期没有买房的打算,也可以将公积金提取出来,但是提取公积金也要符合相关的条件,不然很难取出。
从上面的文章我们可以了解到,离职了公积金是可以提取出来的,以上就是为您详细介绍关于离职后公积金还能用吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
