仲裁书公司不签收怎么办

律师回答

仲裁通知书公司拒收怎么处理
      劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等,如果用人单位拒收,那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到,那么会视为当事人放弃了辩护的权利,仲裁委可以进行缺席裁决。

      所以,无论是用人单位还是劳动者,遇到劳动仲裁委、法院的书面通知,最有利的就是接受。
      《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
      被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
      相关知识:劳动仲裁立案条件
      1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
      2、有明确的被申请人;
      3、有具体的申请请求和事实理由;
      4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
      如果读者需要法律方面的帮助,

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