一、三年劳动合同试用期多久      三年劳动合同,试用期不超过6个月。《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一...查看全文

律师分析： 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等等。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。法律依据:《...查看全文

法律分析：一、劳动合同不满三年的试用期不得超过多久1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...查看全文

劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不能够超过两个月的时间，这是法律明确规定的。如果超过三年，那么试用期不得超过6个月。如果劳动合同期限不满一年的试用期不能够超过一个月。如果用人单位与劳动者约定的试用期比法律的强制性规定更长，那...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不能够超过两个月的时间，这是法律明确规定的。如果超过三年，那么试用期不得超过6个月。如果劳动合同期限不满一年的试用期不能够超过一个月。如果用人单位与劳动者约定的试用期比法律的...查看全文

法律分析:试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

劳动合同试用期不得超过6个月，根据劳动合同期限的长短，试用期分为15天、30天、60天，不得超过合同期限。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的考察期，只能约定一次，不得延长。劳动者在试用期内不满意可解除合同，用人单位发现劳动者...查看全文

法律分析：一、三个月劳动合同试用期不得超过多久?不得超过一个月。《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。试...查看全文

法律分析:劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

法律分析：劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者协商一致，可以自用工之日起一个月内订立一年以上不满三年的固定期限劳动合同，并可以约定不超过二个月的试用期。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析:劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文

劳动合同试用期根据合同期限的不同，有不同的限制：一年以上不满三年的试用期不超过三个月；三个月以上不满一年的试用期不超过一个月；一年以上不满三年的试用期不超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月。...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。关于试用期的规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...查看全文

律师分析： 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。关于试用期的规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文