律师分析： 一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两...查看全文

律师解答： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据...查看全文

一、个人社保缴纳基数是多少?个人缴纳社会保险的基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数...查看全文

注意啦,2024年武汉社保缴费基数及缴费档次已经公布,具体最新的武汉城镇职工社保缴费基数和武汉灵活就业人员职工社保缴费档次详见正文说明。2024年武汉城镇职工社保缴费基数...查看全文

亲亲,您好!现在为来您解答哦~      ,10000的基数是交2000元社保的哦,法律分析:一万元的基数就是按20%的比例缴纳每月就是2000元,一年是24000元的养...查看全文

上海社保缴费标准和住房公积金缴存基数及缴存比例的调整。社保缴费比例包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险，基数最高15108元，最低3022元。住房公积金缴存比例为7%，补充住房公积金为1%至8%，缴存基数由月平均工资调整为月平均工...查看全文

社保知识,小龙虾每日分享第539期,欢迎关注!      每年缴纳10000元的养老保险,满足15年后,退休能有多少的养老金?  ...查看全文

律师分析： 养老保险：公司缴14%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0...查看全文

社会保险费的计算标准及比例，以3000元社保基数为例，养老保险公司缴20%，个人缴8%；失业保险公司缴1.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴1%，个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴10%，个人缴2%+3元...查看全文

亲，您好哦。您社保基数3957补贴基数3840，那么具体算法如下:养老:企业16%，个人8% 失业:企业个人 工伤八档，个人不缴费 医疗(包含生育):企业个人2%社保缴费基数是个人上年工资的60%至300%为缴纳基数，社保的缴费基...查看全文

社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%; 失业保...查看全文

律师分析： 个人缴纳社保基数是由用人单位或个人按规定缴纳的，所以其大小会直接影响到个人所享受的社保待遇。通常情况下，个人可以选择缴纳社保的基数，缴纳基数高则社保待遇高，但同时缴纳金额也相应增加。因此，在选择个人缴纳社保的基数时，需...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保基数是由用人单位或个人按规定缴纳的，所以其大小会直接影响到个人所享受的社保待遇。通常情况下，个人可以选择缴纳社保的基数，缴纳基数高则社保待遇高，但同时缴纳金额也相应增加。因此，在选择个人缴纳社保的基数时，需...查看全文

法律解析： 社保个人账户需要按缴费基数8%缴纳，社会统筹账户按缴费基数16%缴纳。社保缴费单位交13%，个人交8%，一共缴费21%，基数为3322的话就是单位需要缴纳431.86元，个人需要缴纳社保费用为265.76元，每个月需要...查看全文

律师解答： 社保个人账户需要按缴费基数8%缴纳，社会统筹账户按缴费基数16%缴纳。社保缴费单位交13%，个人交8%，一共缴费21%，基数为3322的话就是单位需要缴纳431.86元，个人需要缴纳社保费用为265.76元，每个月需要...查看全文

个人自费交社保，包括养老保险和医疗保险，缴费根据当地社保缴费基数确定。企事业单位职工需足额缴纳五险一金，而自费交社保只需缴纳养老保险和医疗保险。缴费金额根据社保缴费基数和缴费比例计算，基数为上一年度社会平均工资，个人可选择60%、...查看全文

律师解答： 公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资X社保缴费比例。 具体比例如下： 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，...查看全文

本文讲述了个人和用人单位在社保费用方面的承担情况。根据《个人所得税法》，职工工资、薪金所得需要扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，并减除3500元费用之后适用超额累进费率。个人在2500元和3000元的工资收入中，需要缴纳社会保...查看全文

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%全由单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）...查看全文