最低工资一直是我们最关心的一个话题，是我们最主要的生活来源，尤其是对于低收入的人群来说。国家建立的最低工资制度就是为了维护劳动者的合法权益，为了让大家更好地了解相关的法律法规，网整理了这方面的资料，一起来了解下。 一、最低工资标...查看全文

法律解析： 如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...查看全文

什么叫有责底薪 责任底薪，简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，与公司获利无直接联系。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...查看全文

律师分析： 最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准，是指劳动者...查看全文

最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时...查看全文

天津比邻北京，在以前也是我们国家的一个重要的港口城市，那么经济贸易往来肯定非常频繁。那么大家知道2020年天津最低工资是多少？ 2020年天津最低工资是多少 天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月...查看全文

底薪不足最低工资属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 ...查看全文

律师解答： 如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...查看全文

律师分析： 如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国《劳动法》。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...查看全文

律师解析： 最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如...查看全文

成都市发布2021年最低工资标准，底薪最低标准为1780元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.7元每小时，同时将根据经济发展和职工工资水平变化适时调整最低工资标准，保障职工权益。...查看全文

法律解析： 最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如...查看全文

劳动合同中的基本工资应不低于当地最低工资标准，如果实际工资低于最低工资标准，用人单位违反了《劳动合同法》。工资结构包括基本工资/提成/补贴等，实发工资总额应不低于最低收入，而不仅仅是基本工资。...查看全文

市区、沁阳市、孟州市为一类行政区域，月最低工资标准为1000元，小时最低工资标准为19.6元。修武县、武陟县、博爱县、温县为二类行政区域，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17.6元。2024...查看全文

律师分析： 最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如...查看全文

律师分析:最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工...查看全文

律师解答： 最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如...查看全文

浙江省杭州市，也算是我们国家比较发达的几个城市，自然其城市的人均工资也不低，最低工资也不会低，那么大家知道杭州最低工资是多少钱？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、最低工资是什...查看全文

律师分析： 是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法...查看全文

本文介绍了劳动合同中基本工资的规定以及违反《劳动合同法》的情况。基本工资不能低于当地最低工资标准，否则用人单位将违反法规。实际工资也不能低于最低工资标准，否则也将违反法规。因此，用人单位应该按照法规规定，合理支付员工工资。...查看全文