对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或者终止劳动合同后，仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...查看全文

对负有保密义务的劳动者，用人单位如果在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，在解除或者终止劳动合同后，仍负有保密义务。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...查看全文

离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的 离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保...查看全文

离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的 离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保...查看全文

离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的 离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保...查看全文

签了保密协议之后的辞职流程是怎么样的 签了保密协议，如果要辞职的，需要提前一个月通知用人单位，在辞职后，是不得泄露用人单位的秘密的，否则需要赔偿用人单位的损失。 离职的手续： 第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘...查看全文

法律分析：保密协议离职后有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单...查看全文

法律分析：一、签了保密协议离职后要解除协议吗保密协议一般是在签订劳动合同时约定的，但劳动离职时，和用人单位协商一致的，也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限...查看全文

法律分析：从公司离职不一定要签保密协议，从公司离职的，要不要签保密协议，由用人单位和劳动者协商确定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文

按当事人自愿。没有法律规定,辞职必须签订保密协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内，员...查看全文

保密费被视为工资的一部分，工资总额是指在特定时间内直接支付给所有员工的劳动报酬总额。计算工资总额时应考虑直接支付给员工的全部劳动报酬。保密费是一种固定金额，在工资支付周期内向员工支付，基于员工在特殊职位上的工作需求。因此，保密费被...查看全文

一、签订保密协议需要支付保密费吗我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费...查看全文

保密协议没有保密费用合法吗签订保密合同是否需要给保密费由当事人自行约定。 合同中的保密条款有效期需要当事人自行协商确定，一般来说，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。找法...查看全文

法律分析：一、签了保密协议能明说保密吗用人单位和员工签订工资保密协议的，是不是不能告知任何人，要看保密协议的约定，如果有约定的，不能将工资泄露给保密协议约定的人员。《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

一、离职后签了保密协议之后泄露了怎么办 签订了保密协议的，劳动者离职后泄露用人单位秘密，要承担违约责任，并且赔偿用人单位的损失。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可...查看全文

律师解答： 签了保密协议可以辞职，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 【...查看全文

律师分析： 签了保密协议可以辞职，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 【...查看全文

法律解析： 签了保密协议可以辞职，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 【...查看全文

辞职流程如下：1.写辞职信。必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2.和主管领导详谈。这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准...查看全文

法律分析:辞职流程如下：1.写辞职信。必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2.和主管领导详谈。这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主...查看全文