社保风险的类型有养老风险、医疗风险、失业风险、工伤风险以及生育风险等，社保制度是属于对公民人身权益的保障，但也受到一些不稳定因素的侵害，从而形成一定的风险，具体情况结合社保类型而定。
养老风险来自于养老需求和养老供给两方面。从养老需求来看，第一，目前一些国家的社会养老保险制度并没有覆盖所有老年人群体，制度外的老年人面临极大的养老风险;第二，由于老年人缺乏分享社会发展成果的机会，老年人面临实际生活水平下降的风险。从养老供给来看，第一，目前世界上许多国家人口老龄化进程加快，老年人口数量增多，使政府面临巨大的支付危机;第二，由于投资运营效率低，养老保险基金难以保值增值，面临收不抵支的风险。
(2)医疗风险
医疗风险主要表现为疾病风险。疾病风险是指在人的生存过程中，由于疾病而带来的经济、生理、心理等损失的风险。疾病风险可以分为两类:一是狭义疾病风险，指由于人体所患疾病所引发的风险;二是广义疾病风险，指除了疾病引发的风险外，还包括社会意外因素导致的风险。此外，疾病风险之外的社会风险因素往往会扭曲医疗保险机制，降低医疗保险效率，产生新的医疗风险。
(3)失业风险
在社会化大生产条件下，市场环境多变，企业竞争激烈，劳动者随时面临失业的风险，包括两方面:一是劳动者失去工作的风险;二是劳动者因失去工作导致生活陷入贫困的风险。
(4)工伤风险
工伤风险存在于以下几方面:一是工伤导致的人身风险，即工伤造成风险主体自身的疾病、残疾、死亡的风险损失;二是工伤导致的外在风险，即由于工伤暂时或永久丧失劳动能力而导致个人和家庭面临生活陷入困境的风险;三是工伤导致的其他风险，例如，作为组织成员的个体发生工伤风险事故，可能导致组织运营效率下降的风险。
(5)生育风险
生育风险是女性面临的特定风险。生育风险体现在两方面:一是女性因生育而面临的相关疾病或死亡风险;二是由于生育女性可能面临的失业风险和经济风险。
(6)贫困风险
贫困风险包含两方面的基本内容:一是由于生活贫困造成的收人减少或获取收入机会减少的风险;二是贫困诱发的其他风险，如健康风险、生存风险、养老风险、子女教育风险等。
以上就是我国法律上对于不同类型社保的风险情况，当事人应当严格按照法律规定的程序来办理社保，特别是要按照规定的时间和标准来交纳社保，以降低社保的风险，维护和保护公民的合法权益，避免造成社会性风险隐患。
