离婚协议书需在民政局登记后生效，但协议内容仍具约束力。办理离婚需带户口簿、身份证、结婚证和协议书。先到婚姻登记机关申请登记，再到民政局办理离婚登记，审核后发放离婚证。...查看全文

离婚协议书的法律效力与其符合双方真实意思表示、明确约定共同财产和子女抚养等问题、不损害第三方利益、不违反公序良俗和法律强制性规定有关。协议离婚需签订书面离婚协议并到婚姻登记机关登记或由法院调解确认。离婚协议书一旦生效，如对方不履行...查看全文

民政局签署的离婚协议书具有法律效力，只要夫妻双方签定协议真实、合法，且双方具备完全民事行为能力，并在签订协议时确认签字。该协议不违反法律规定，不违背公序良俗。在办理离婚手续后，该协议正式生效。...查看全文

离婚协议具有对内效力，对离婚后的财产和债务处理具有法律约束力；同时具有对外效力，不得对抗善意第三人，债权人仍有权向离婚双方主张夫妻共同债务。...查看全文

私下签离婚协议有效性及注意事项 私下签订的离婚协议在满足法律规定条件下具有法律效力。离婚协议应包括离婚意愿、子女抚养、财产分割等事项。注意事项包括婚姻基本情况、离婚表示、子女安排、财产债务分割、经济帮助、损害赔偿等。根据《中华人民...查看全文

法律分析：在民政局签的离婚协议一般是有法律效力的，但是是在双方到民政局办理了离婚登记手续之后生效。只要签订离婚协议的当事人具有相应民事能力、是合法夫妻、对于协议书的内容是其真实意思表示的，一般是有效的。法律...查看全文

如果当事人仅是在离婚协议上签字或者盖章了，此时离婚协议书尚不具有效力，所以，夫妻在协议离婚过程中，可以签订多份离婚协议，但是这些离婚协议只是成立，并没有产生法律效力，只有夫妻完成离婚的各项手续，离婚协议才会发生效力。签订离婚协议应...查看全文

离婚协议书的法律效力取决于双方真实意愿、明确约定财产和子女抚养等问题、不损害第三方利益，且不违背公序良俗和法律规定。协议离婚需到婚姻登记机关登记或法院调解，否则不具备法律效力。离婚协议书一旦生效，如对方不履行，可通过法律途径解决，...查看全文

夫妻签订的离婚协议在法律上是有效的，但必须符合法律规定的要件，双方必须具备民事行为能力，协议内容不能违反法律规定和公序良俗。协议离婚后可以起诉要求重新分割财产，但必须证明存在欺诈、胁迫等情形。离婚协议可以公证也可以不公证，但公证并...查看全文

合同需要双方签字，否则无效。根据《中华人民共和国民法典》，以合同形式订立合同的，应在双方签字或盖章时成立。以信件、数据电文等形式订立合同的，可要求签订确认书，签署确认书即合同成立。...查看全文

合同有效性与当面签订无关，关键在于当事人真实意思表示和合法订立。根据相关规定，有效协议必须具备：当事人具备合约能力、真实意思表示、内容合法。依据《中华人民共和国民法典》第143条，民事法律行为有效需满足：民事行为能力、真实意思表示...查看全文

律师解答： 1、签了协议书还是要到民政部门办理离婚手续的，要签发离婚证才算正式离婚了。2、协议离婚，即如果双方能就离婚问题、财产分配、孩子抚养权等问题达成一致意见，可以一起到民政部门办理离婚手续，签发离婚证。3.如果协议不成，达不...查看全文

法律解析： 1、签了协议书还是要到民政部门办理离婚手续的，要签发离婚证才算正式离婚了。2、协议离婚，即如果双方能就离婚问题、财产分配、孩子抚养权等问题达成一致意见，可以一起到民政部门办理离婚手续，签发离婚证。3.如果协议不成，达不...查看全文

婚前协议满足法律要件即有效，无需公证。根据《民法典》第143条，要求行为人具备民事行为能力、真实意思表示，不违反法律规定和公序良俗。根据《公证法》第25条，申请公证可向住所地、经常居住地、行为地或事实发生地的公证机构提出。...查看全文

自愿签订的离婚协议在民政局办理离婚手续后具有法律效力，需要合法夫妻、完全民事行为能力、共同意愿、适当处理子女和财产问题，并签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。...查看全文

离婚协议民政局有备案。离婚协议是夫妻选择协议离婚时，经双方协商所签订的关于子女抚养、财产分割等问题所签订的协议文书，是办理协议离婚手续必要的材料之一，离婚协议书只有在民政局办理离婚登记时，经民政局备案才能依法生效。一、...查看全文

法律分析:在民政局签的离婚协议有法律效力。签订离婚协议是协议离婚的必要程序。离婚协议具体应当写明双方当事人的基本信息、离婚的原因、对夫妻共同财产的分割以及子女抚养问题的相关约定。法律依据:《中华人民...查看全文

在民政局签的离婚协议有法律效力。签订离婚协议是协议离婚的必要程序。离婚协议具体应当写明双方当事人的基本信息、离婚的原因、对夫妻共同财产的分割以及子女抚养问题的相关约定。一、离婚协议上车辆分割怎么写1、可以约...查看全文

签订保密协议对公司具有法律效力，根据劳动法第二十三和第二十四条的规定，用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，对违约者进行经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，限制范围、地域和期限由双方约定，但...查看全文

自愿达成的协议具有法律效力，除非协议中涉及法律禁止的规定，这些规定将无效。自行达成的协议可反悔，但在诉讼中会被考虑。经行政、司法、公证主持的协议则完全有效。...查看全文