丧葬费和抚恤金打到谁的卡上

律师回答
摘要:死者的丧葬费和抚恤金由法定继承人凭相关证明领取,没有必须打入死者工资卡的规定。根据相关法律规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,抚恤金按照一定比例发给供养亲属。工亡补助金的标准由统筹地区的人民政府规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受相应待遇。
丧葬费、抚恤金等由死者法定继承人凭相关证明(死亡证明、合法继承人证明等)领取,没有必须打入死者工资卡的规定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额医疗事故处理条例计算。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国工伤保险条例》,丧葬费、抚恤金等应由死者法定继承人凭相关证明领取,没有规定必须打入死者工资卡。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体标准由相关政府部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受相应待遇。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十八条 自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十一条 遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。

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