法律分析:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
法律分析:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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律师解答: 社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和...查看全文
自己交社保和单位交社保的区别如下:一、在公司交社保,只能参加城镇职工社保。二、个人参加城镇职工社保,有的地区必须同时参加养老保险,医疗保险和失业保险三种保险。三、个人身份参加城乡居民社保,既可以单独参加,也可以同时参加城乡居民养老...查看全文
律师解答: 1.单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例...查看全文
律师解答: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的6...查看全文
律师解答: 公司给交925元。工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人...查看全文
律师解答: 职工养老、医疗、工伤、失业保险用人单位和个人分别要承担14%+8%,11.7%+2%,0.2%+0,0.5%+0.5%。而残保金是用人单位承担70.48元,个人不需要承担费用的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
养老保险:单位缴19%个人缴8%;医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳;生育保险费率0.3%,由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人一起缴纳。...查看全文
律师解答: 公司缴费金额大概是个人缴费金额3倍,但是2020年政府对公司缴费部分存在减免,各地减免费率、减免时长有差异,即便以2.5倍计算,也是1293元。但是公司缴费金额与我们个人没有直接关系,都是直接划到统筹基金由社保统筹支配...查看全文
社保缴费比例:养老保险20%+8%、医疗保险10%+2%、工伤保险0.3-2%(单位)、失业保险1%+0.5%、生育保险0.8%(单位)、住房公积金12%(单位)+12%(个人)。企业缴纳大部分,员工只需出一小部分。未参加工作想缴...查看全文
医疗保险单位与个人缴纳基数: 1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。 2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300...查看全文
律师分析: 医疗保险单位与个人缴纳基数: 1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。 2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平...查看全文
法律解析: 医疗保险单位与个人缴纳基数: 1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。 2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平...查看全文
法律解析: 医疗保险单位与个人缴纳基数: 1.职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。 2.职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平...查看全文
律师解答: 比如说工资4000元,养老保险个人需要缴纳8%,医疗保险个人需要缴纳2%,失业保险个人需要缴纳0.5%,住房公积金个人需要缴纳10-12%,也就是说每月的支出大约在820元左右。对于工资不高的人来说,负担确实是比较重的...查看全文
个体户和公司员工缴纳社保有所不同:个体户只需缴养老和医疗保险,而公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费基数也不同:单位按员工平均工资的60%-300%缴费,而个人可选择固定的三档缴费基数。缴费比例也不同:单位养老保险...查看全文
法律解析: 社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和...查看全文
法律解析: 企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加...查看全文
律师分析: 企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加...查看全文
法律分析:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
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