律师解答:
迁户口工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。
【法律依据】:
《工作证明》必须由工作单位出具并且需要加盖单位公章才有效力。作为单位员工外出为公司办事,例如经办员到银行办理业务时,为了顺利完成业务都会被要求交付各种单位工作证明。
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迁户口工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。
【法律依据】:
《工作证明》必须由工作单位出具并且需要加盖单位公章才有效力。作为单位员工外出为公司办事,例如经办员到银行办理业务时,为了顺利完成业务都会被要求交付各种单位工作证明。
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律师分析: 迁户口工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的...查看全文
律师分析: 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中,工作证明也称为在职证明,格式由所需证明单位的出据,出具证明的个人只需在证明中填入个人信息,并加...查看全文
合同章不具备工作证明的效力,应使用工资证明书上的单位行政章、人事部门章、劳资审批专用章或劳动部门行政公章,或支付机关财务部门的公章来证明工资状况。...查看全文
律师解答: 工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。 ...查看全文
律师解答: 劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时到何时...查看全文
一、工作证明可以随便开嘛 工作证明是不能随便开具的,工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具,随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。 二、工作证明范本: 个人收入证明(xxx银行专用) xxx银行江岸支行 兹证明______...查看全文
工作证明用合同章是不可以的。因为合同专用章是签订合同或解除合同的确认章,对工资状况没有证明力。工资证明书可以盖单位的行政章,也可以盖人事部门的章,还可以盖劳资审批专用章或劳动部门的行政公章,也可以由支付机关(财务部门)的公章。...查看全文
律师分析:可以,一般离职证明上都会写明在该单位工作的时间,加盖单位公章是做不了假的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...查看全文
律师解答: 可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明,不过很多单位并未按实际收入缴纳社保,而是按缴费基数下限缴纳3、到银行打印工资发放明细,要...查看全文
法律解析: 工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。 ...查看全文
工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。...查看全文
律师分析: 工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。 ...查看全文
法律分析:劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时...查看全文
劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时到何时在这个单位工...查看全文
法律解析: 劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时到何时...查看全文
法律分析:劳动合同可以视为工作证明,和单位协议上一致签订劳动合同,那么劳动合同就是员工最好的工作证明。 如果要证明合同的有效性,需要单位开据一份员工在职证明。 【法律依据】 依据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者...查看全文
法律解析: 劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时到何时...查看全文
律师分析: 劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道你是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明你从何时到何时...查看全文
律师解答: 未婚证明是不可以作假的。未婚证明又叫单身证明,法律上的全称是“无婚姻登记记录证明”,是证明当事人截止到某个时间是否再民政部门有过婚姻登记的书面证明,一般由户口所在地的民政部门开具。办理未婚证明的主要目的是:贷款买房或办...查看全文
律师解答: 需要。两证是两种不同的证件,目前还不能互相替代。工作居住证和居住证是两种不同的证件,既可以同时持有,也可以选择只办理其中一种,在这点上,政府部门是没有强制规定的。但必须说明的是,目前这两个证件是不能互相替代的,也就是说...查看全文
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