法律分析：一、事业单位人员酒驾如何处理?事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分，酒驾不构成刑事犯罪，所以事业单位不能直接开除工作人员。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行...查看全文

法律分析:事业单位员工，酒后驾车的处理:酒后驾驶机动车的会被公安机关交通管理部门处罚，如果情节严重构成犯罪的，依法还要追究其刑事责任，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。法律依据:《...查看全文

事业单位的工作人员构成酒驾的话通常就是对其进行警告处分，因为酒驾是不会被判刑的，在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告是最轻的处分方式。国家对酒驾的处罚标准是罚2000元，吊销机动车驾驶证，有酒驾记录的可以处10日以下拘留。...查看全文

律师分析:事业单位工作人员醉驾除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法...查看全文

法律分析:事业单位工作人员醉驾除被依法追究刑事责任外，单位内部要会给予处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。...查看全文

律师分析： 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

公职人员酒驾，根据饮酒和醉酒的不同程度，在行政处罚、刑事处罚、行政处分等方面的处理不同。 具体分析如下： 一、饮酒驾驶： 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的，...查看全文

律师解答： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。 酒后（或 醉酒 ）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处 有期徒刑 或者 拘役 ，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 对内容有疑问，...查看全文

法律解析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

事业单位人员醉驾不一定会被开除公职。如果醉驾被司法机关判刑，就会开除公职。严格来说，判缓刑也不行。醉驾一般是判刑，所以很可能开除公职。事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管...查看全文

律师解答： 事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

不管是公职人员，还是普通人员，酒驾都是违法行为，会受到严厉的惩罚。公职人员还会遭到纪律处分。 1、初次酒驾被查获的，一次记12分，处罚款2000元，暂扣驾驶证6个月; 2、再次酒驾被查获的，予以行政拘留，吊销驾驶证并处罚款2000...查看全文

律师分析： 对于公职人员酒驾要依《道路交通安全法》处理，同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。如果涉及醉驾，触犯刑法，是要追究刑事责任的，根据刑法规定拘役六个月。一旦追究刑事责任，则根据《公务员法》予以开除公职处分。 ...查看全文

法律解析： 对于公职人员酒驾要依《道路交通安全法》处理，同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。如果涉及醉驾，触犯刑法，是要追究刑事责任的，根据刑法规定拘役六个月。一旦追究刑事责任，则根据《公务员法》予以开除公职处分。 ...查看全文

律师分析： 事业单位员工，酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

酒驾对事业人员的处罚分为警告、记过、降职、撤职和开除等级，情节越严重，处罚越重。第一次酒驾将暂扣驾照6个月并罚款1000-2000元，再次酒驾将拘留10天并吊销驾照。若驾驶的是营运车辆，将被拘留15天、罚款5000元并吊销驾照，5...查看全文

法律分析：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以...查看全文

事业单位人员酒驾的处理规定如下： 1、给予警告或者记过处分，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分； 2、另外因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚...查看全文

事业单位人员酒驾不构成刑事犯罪，单位内部可给予警告或记过处分，但不能直接开除工作人员。酒驾的处罚包括驾驶证暂扣、罚款，再次酒驾将拘留并吊销驾照。酒驾营运车辆将拘留、罚款并吊销驾照，5年内不得重新取得。酒驾发生重大交通事故构成犯罪，...查看全文