只要是作为公司的职员,发放工资是没有问题的。纳税人支付给与本企业依法签订劳动合同,并在本企业任职或受雇的员工合理的工资薪金支出,准予扣除。此外,还应该为其缴纳社保,这样税务查账就没啥问题了,每月正常申报个税。
只要是作为公司的职员,发放工资是没有问题的。纳税人支付给与本企业依法签订劳动合同,并在本企业任职或受雇的员工合理的工资薪金支出,准予扣除。此外,还应该为其缴纳社保,这样税务查账就没啥问题了,每月正常申报个税。
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公司高管挂父母发工资涉嫌违法,应被股东要求纠正。根据《中华人民共和国刑法》,利用职务便利非法占有单位财物,数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大者可处十年以上...查看全文
一、工资发现金是否合法 1、工资发现金合法,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期改正;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...查看全文
公司延迟发工资是否合法 用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。 《劳动法》 第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十...查看全文
老板犯法被警察抓走,员工不能制止;但是老板拖欠员工工资属于违反劳动法规定,作为员工可以去当地劳动部门申请帮助,采用劳动仲裁的方式解决拖欠工资的问题,当然也可以向当地法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:老板不给工资扣车是违法的。1、用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。2、根据你的描述,老板不发工资,建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音),协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直...查看全文
律师分析: 老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
推迟工资发放是违法。 单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠。如果单位营业困难,或者是其他非单位原因可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。依据工资支付暂行条例规定各级劳动行政部门有权...查看全文
公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。...查看全文
公司延后发工资且未经劳动者同意是违法的。根据劳动法规定,用人单位若因生产经营困难需延期支付工资,须征得本单位工会同意,并告知全体劳动者并备案。根据劳动合同法,若用人单位未及时足额支付工资,劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿。根据《...查看全文
老板不发工资,我找媒体曝光他犯法吗 不属于犯法行为。可以到劳动监察大队投诉反映,可以申请劳动争议仲裁。 相关法律知识: 《劳动争议仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳...查看全文
父母挂在公司发工资违法,股东可要求纠正。职务侵占、偷税漏税涉嫌犯罪。工作人员占用单位财物可被判刑。用人单位违法支付工资需寻求法律解决方案。劳动纠纷律师能帮助劳动者准确提出诉求、制定维权方案,并解脱劳动者的案件办理负担。...查看全文
劳动者拖欠工资可通过以下方式讨要: 1.向劳动监察大队投诉,违规单位将受到处理。 2.劳动仲裁,对劳动争议申请仲裁,不服裁决可向法院起诉。 3.向法院起诉,提供欠条等证据,法院判决单位支付欠款,如不履行,可申请强制执行。...查看全文
老板不给工资扣他车违法吗 违法的。1、根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。2、根据你的描述,老板不发工资,建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音),协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲...查看全文
法律分析:老板不给工资资扣车违法。老板不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据...查看全文
法律分析:一、老板拒付工资,我把老板家给砸了违法吗用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...查看全文
法律分析:一、给老板开车不给工资扣车违法吗老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...查看全文
一、拖欠工资三个月是否属于违法问题 1、如果无故拖欠劳动者工资三个月的,属于违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动行政部门举报追讨工资。如果逾期不支付的,可以主张应当工资50-1倍以下的赔偿金。 2、不属于拖欠工资的情形如下: (1)...查看全文
法律分析:微信发工资不合法,主要原因如下:1、目前国家对企业的社保和地税是实行联网管理,假如老板用个人微信来转账发工资,就没法在国家系统里留下记录,相当于是逃避了社保缴纳和个人纳税的义务;2、国家关于劳动法和工资支付的...查看全文
律师解答: 老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣他车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...查看全文
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