外商投资企业分支机构设立所需材料包括：申请表、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司章程、董事会决议、上海租赁合同、产证复印件、上海负责人身份证原件和总公司所在地外经委的批准设立分支的批文。...查看全文

公司设立登记和股权出质登记的必备材料包括：公司设立登记申请书、指定代表人或共同委托代理人的证明、公司设立登记表、公司章程、股东出资证明；股权出质设立登记则需要提交股权出质设立登记申请书。...查看全文

公司设立登记所需材料包括：公司设立申请书、股东代表证明、公司章程、验资证明、股东身份证明、董事监事经理相关文件和证明、法定代表人任职文件和身份证明、企业名称预先核准通知书、公司住所证明。...查看全文

公司设立分公司所需材料包括：分公司设立登记申请书、指定代表或委托代理人证明及身份证复印件、公司章程、公司营业执照副本复印件、分公司营业场所使用证明等。...查看全文

办理新设合并需提交以下资料：合并双方股东会决议、合并协议、股东会决议关于注销和清算的决议、审计报告、清算报告、新设公司的验资报告、新设公司章程、场地使用证明、注销清算公告报样、注销证明、股东身份证明、董事、监事、经理任职文件和身份...查看全文

公司设立等级需要提交的材料包括：公司设立登记申请书、全体股东指定代表或共同委托代理人的证明、公司章程、验资机构出具的验资证明、股东的法人资格证明或自然人身份证明、以及载明公司董事、监事、经理信息和相关委派、选举或聘用证明的文件。...查看全文

企业兼并的主旨：企业兼并的可行性报告，需考虑被兼并企业职工代表大会意见，兼并方需董事会决议，注册会计师事务所提供被兼并企业的资料，债权银行认可兼并并提供书面意见，兼并企业与被兼并企业需达成兼并协议。...查看全文

提交有限公司注销所需的文件包括：公司注销登记申请书、指定代表或委托代理人的证明、法院裁定或公司决议文件、确认清算报告、清算组成员备案通知书、其他法定文件、注销公告证明以及企业营业执照。分公司的注销登记还需要提交分公司的注销证明。...查看全文

有限公司设立登记所需材料包括：公司设立登记申请书、全体股东指定代表或共同委托代理人证明、公司章程、验资证明、股东的法人资格或身份证明、董事、监事、经理的文件和证明、法定代表人的任职文件和身份证明、企业名称预先核准通知书、公司住所证...查看全文

开发票所需资料包括：1、营业执照副本；2、税务登记；3、银行开户许可证；4、组织机构代码证；5、公司办公电话；6、一般纳税人资格证明。要求资料为清晰复印件，并已年审。普通发票客户提供1至5项，专用发票客户提供1至6项。...查看全文

新公司入职所需材料及注意事项：身份证、户口本、银行卡复印件、社保卡（如有）、毕业证及学位证复印件、照片、体检证明、计划生育证明、原单位离职证明、无犯罪记录证明。职称员工禁止外借职称证，公司有权使用职称证办理相关事宜，员工需配合，否...查看全文

设立分公司需提交相关文件，包括申请书、公司章程、营业执照、营业场所证明、负责人任职文件和身份证明，以及其他要求的文件。若设立分公司需经批准，还需提交批准文件。...查看全文

公司设立登记应提交的材料包括：公司设立登记申请书、指定代表人或共同委托代理人的证明和公司设立登记表、公司章程、股东出资证明。股权出质设立登记需提交股权出质设立登记申请书。...查看全文

如何准备一份高质量的起诉状及其重要性，建议咨询专业人员或由专业人员代为起草，同时提醒在起诉状中留下联系电话，签名或盖章，并根据被告人数提交起诉状的份数。...查看全文

办理公司章程变更需提交：1.公司备案申请表（加盖公章）；2.指定代表或委托代理人证明；3.公司章程修正案（法定代表签署）；4.修改章程需批准，提交相关批准文件或许可证书复印件；5.公司营业执照副本复印件。...查看全文

合并新设公司需提交股东决议、合并协议、清算报告、验资报告、章程、场地证明、注销公告、注销证明、股东身份证明、设立登记申请书、代理人证明及其他要求文件。...查看全文

股份有限公司设立的主旨：股份有限公司设立需要提交一系列文件，包括公司设立申请书、股东证明、公司章程、验资证明等。设立程序包括签订发起人协议、认购股份、组建公司机关和办理设立登记。...查看全文

被告应提供答辩状、证据及被告主体资格资料，答辩状需正本一份、副本按原告人数提供，需被告亲笔签名或盖章。如被告委托律师代为应诉，需提供授权委托书并注明授权类型。...查看全文

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行合同义务。办理劳动合同需要提供身份证、户口本、银行卡复印件...查看全文

试用期员工辞职需提交辞职报告书和离职报告表，用人单位通知企业人才市场并结算工资。正式员工辞职需提交辞职报告书给人事部审核，通知人才市场并结算工资。擅自离开者自动放弃工资。试用期辞职需提前告知，工资当面结清或在发薪日支付。实习期辞职...查看全文