法律解析： 在解除或者终止劳动合同后，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限...查看全文

律师解答： 竞业协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 不得超过两年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约...查看全文

法律分析:竞业限制的年限为最长不得超过两年。用人单位与劳动者可以签订竞业限制协议或者在劳动合同、保密协议中约定竞业限制条款，但都是以二年的竞业限制期限为限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文

法律解析： 竞业限制期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】: ...查看全文

律师解答： 竞业限制期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 竞业限制期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： ...查看全文

最长不得超过2年。在解除或者终止劳动合同后，劳动者与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 竞业限制年限是多久 《中华人民共...查看全文

法律分析:竞业限制年限只要不超过两年都可以。对于竞业限制的年限，除了不得超过两年这个限制之外，其余的由劳动者与用人单位进行协商，可以约定竞业限制年限为一年或者是半年都是可以的。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、竞业限制年限一般是多少年？竞业限制一般期限是2年。按照《劳动合同法》第二十四条第二款规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞...查看全文

法律解析： 竞业协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 竞业协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 竞业协议限制期限不得超过二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 竞业协议一般签两年，根据《劳动合同法》第二十四条第二款规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、...查看全文

律师解答： 有。竞业限制协议是指公司的职员在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动.为保护企业技术机密,企业有权要求员工承担保守商业秘密的义务。 【法...查看全文

法律分析：一、竞业限制的年限一般是多少年竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对...查看全文

一、竞业限制的年限规定 竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对竞业限制主体给予经济补偿，因...查看全文

法律分析:竞业限制的年限由用人单位和劳动者协商确定，不得超过二年。竞业限制期间用人单位支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从...查看全文

竞业限制合同的生效时间、期限及相关规定。竞业限制合同可以自依法签订时生效，但也可以约定具体的生效时间。竞业限制期限不得超过两年。用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内给予经济补偿。竞业限制...查看全文

法律解析： 竞业限制协议期由劳动者与用人单位协商，不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【法律依据】： ...查看全文