法律解析： 一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线： 15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保； 15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。 所以，离职时间最好安排在15号之后...查看全文

15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。 若是离职后一段时间内没有再去工作，社会保险缴纳产生中断，会对你产生影响，且不同险种影响不同： 1...查看全文

15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。 离职对社保的影响 如果说是辞职时已经找好了工作，对你的社保没有任何影响，无非是换个单位替你缴纳社...查看全文

离职时，社保和公积金应在离职当月进行转出。离职后，原单位会从公司账户内进行减员处理，而离职者可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社保，或将社保转到新公司账户内由新公司继续缴纳。这与公积金的处理方式类似。...查看全文

法律解析： 辞职之后社保和公积金断交有一定影响，因为社保和公积金会随着你辞职而断交。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。但是再次就业参加社保和缴纳公积金后，其以前年度的社保和公积金缴费年...查看全文

律师解答： 1、社保和公积金的缴存基数可以不一致。 2、住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级...查看全文

法律解析： 1、社保和公积金的缴存基数可以不一致。 2、住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级...查看全文

法律解析： 1、社保和公积金的缴存基数可以不一致。 2、住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级...查看全文

律师解答： 社保断缴影响工龄的计算和退休后养老金的领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 公积金断缴可能会影响房贷的还款或者买房贷款的审批等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 1、社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张； 2、社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的社保账户。（既可以就医刷卡，又可以当银行卡存钱使用--需要到银行柜台激活；简单说这个卡集合了两个账户，一个社...查看全文

法律解析： 1、社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇3、社保和和公积金是按照收入比...查看全文

离职后的社保和公积金处理方式：1.养老保险可停止缴费，待找到新单位后继续缴纳；2.医疗保险可办理转移手续，3个月内可继续使用账户余额；3.工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴费，离职后解除，可申领失业保险金；4.住房公积金停止缴纳...查看全文

法律解析： 1、社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇3、社保和和公积金是按照收入比...查看全文

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担...查看全文

法律分析:辞职之后社保和公积金断交有一定影响，因为社保和公积金会随着你辞职而断交。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。但是再次就业参加社保和缴纳公积金后，其以前年度的社保和公积金...查看全文

律师解答： 社保和公积金需要转出。离职后的社保：办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)；办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)；停保一...查看全文

法律解析： 1、内涵不同：社保包括医疗、养老等不同险种，而公积金用于住房贷款等方面的资金。2、缴纳比例不同：社会保险每个险种缴纳比例不同，而公积金由单位和个人各缴12%。3、缴纳主体不同：养老保险和医疗保险由个人缴纳，其余由单位缴...查看全文

法律解析： 1、内涵不同：社保包括医疗、养老等不同险种，而公积金用于住房贷款等方面的资金。2、缴纳比例不同：社会保险每个险种缴纳比例不同，而公积金由单位和个人各缴12%。3、缴纳主体不同：养老保险和医疗保险由个人缴纳，其余由单位缴...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文