劳动法一天工作不超过几小时?

律师回答

律师分析:

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动法一天工作时间不超过几小时

一、劳动法一天工作时间不超过几小时国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用...查看全文

劳动法一天工作不超过多少小时?

法律解析: 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...查看全文

劳动法一天工作不超过多少小时?

法律解析: 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...查看全文

劳动法一天工作不超过多少小时?

律师解答: 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...查看全文

劳动合同法每天工作不能超过几小时

一、劳动合同法每天工作不能超过几小时? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的...查看全文

劳动合同法每天工作不能超过几小时

根据劳动合同法,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,一个月工作时间不超过176小时。加班费的标准根据不同情形支付,如延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作等。如果单位不支付加班费,劳动者可以向劳动保障监察部门投...查看全文

小时工一天工作不能超过几个小时

《劳动合同法》规定非全日制用工每天工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时。非全日制用工可以通过口头协议与一个或多个雇主签订劳动合同,但后签订的合同不得影响先签订的合同履行。...查看全文

劳动法连续工作不超过几小时

劳动法连续工作不超过八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的...查看全文

劳动法连续工作不超过几小时

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...查看全文

劳动法规定:每天工作时间不得超过几小时?

合法劳动时间规定:每天工作8小时,每天加班时间不超过3小时,每周至少休息一天。雇主延长工作时间而不支付报酬是违法的。劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。...查看全文

劳动法每日工作时间不超过几小时

法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...查看全文

劳动法一天上班不得超过几个小时

劳动法规定一日连续工作多少小时 不超过八小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

劳动法一天上班不得超过几个小时

劳动者每日工作时间不得超过几个小时 劳动者每日工作时间不得超过八个小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...查看全文

劳动者一天工作时间不得超过多少小时

劳动合同法规定了每日工作时间、每周工作时间以及加班费的支付标准。根据法律规定,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,超过部分算作加班,应支付加班费。加班费标准根据不同情形有不同规定。劳动者如未获得加班费,可向劳动保...查看全文

劳动者每日工作时间不超过几小时

法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会...查看全文

劳动者每日工作时间不超过几个小时?

法律解析: 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...查看全文

劳动者每日工作时间不超过几个小时?

法律解析: 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...查看全文

劳动者每日工作时间不超过几个小时?

律师解答: 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...查看全文

一周工作时间不能超过几小时

法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...查看全文

一周工作时间不能超过几小时

法律解析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...查看全文