一、伤残鉴定有没有明确时间限制
伤残鉴定有明确时间限制，一般是在伤害完好或治疗终结后15日内书面提出申请。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。主要是由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。在工伤认定下来后，可以申请做伤残鉴定。工伤职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
二、伤残的鉴定费有谁承担
由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
三、伤残鉴定需要什么材料
做伤残鉴定需要准备材料如下：
1.入院记录。
2.出院记录。
3.出院小结。
4.病历本。
5.疾病诊断证明书。
6.损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告。
7.交通事故认定书。
8.交通事故伤者身份证或户口本。
9.伤残鉴定委托书。
伤残鉴定有没有明确时间限制
律师回答
摘要：本文介绍了伤残鉴定的相关政策和流程。伤残鉴定有明确的时间限制，一般是在伤害完好或治疗终结后15日内提出申请。工伤职工治疗伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。伤残的鉴定费由被鉴定人或其所在单位支付。做伤残鉴定需要准备入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书等材料。
延伸阅读
做伤残鉴定需要准备哪些材料？
根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，申请工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构进行工伤认定的，需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，在进行伤残鉴定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构的社会保险行政部门规定的其他证明材料。
根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，申请工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构进行工伤认定的，需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，在进行伤残鉴定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构的社会保险行政部门规定的其他证明材料。
结语：伤残鉴定有时间限制，范围包括交通事故、工伤、意外伤害等，主要委托给司法部门或相关机构进行鉴定。工伤职工治疗稳定后可申请劳动能力鉴定，费用由被鉴定人所在单位或个人承担。做伤残鉴定需要准备入院记录、出院记录、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告、交通事故认定书、伤残鉴定委托书等材料。
法律依据
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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