病假3天工资应该计算

律师回答

病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间,病假3天工资照常发放

病假期间的工资一般核算方法为:

用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。

标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正常工作时间的工资。

至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

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