企业年金是否属于夫妻共同财产?

律师回答
摘要:企业年金不应属于夫妻共同财产,离婚后的财产分割应以夫妻共同生活期间所拥有的财产为基准,企业年金作为补充性养老金制度,属于企业为职工提供的福利,不应纳入夫妻共同财产范畴。离婚时,应按照国家规定的利用同意度量标准评估分配夫妻共同财产,包括工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产等。离婚后的财产分割应遵循平等均分、照顾无过错一方等原则,并可通过协商或法院判决实现。
企业年金不应属于夫妻共同财产。
企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
共同财产,即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。双方均有使用权的财产,可以是物质、资金、或抽象财产;在分配财产时按照国家规定利用同意度量标准评估分配。夫妻共同财产包括:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
离婚时一般只分割共同财产,离婚后的财产分割是由双方协商分割,达成离婚财产分割协议;或者不能协商的,由法院对夫妻共同财产进行分割。另外如果过错方具有重婚、与他人同居等过错的,无过错方可以向其要求损害赔偿。
分割夫妻财产的原则具体如下:
1、合法分割原则;
2、照顾子女和女方利益的原则;
3、照顾无过错一方的原则;
4、平等均分原则;
5、男女平等原则;
6、尊重当事人意愿原则。
到法院起诉离婚的步骤为:
1、向法院提交起诉状、副本和证据材料;
2、法院予以立案受理;
3、法院开庭审理,进行法庭调查和辩论;
4、由法院作出准予离婚或不准离婚的判决。
离婚主要有这几个法律后果:
1、夫妻双方婚姻关系解除。
2、如果涉及子女抚养的话,子女抚养权归属一方。
3、夫妻的共同财产要分割,共同债务要共同承担。
延伸阅读
结语:企业年金作为一种补充性养老金制度,应被视为企业职工的个人财产,而非夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系期间共同拥有的财产,离婚时应按照相关法律规定进行分割。离婚后财产分割需要考虑合法性、子女和无过错方利益、平等均分、男女平等和当事人意愿等原则。离婚程序包括起诉、立案、开庭审理和法院判决等步骤。离婚的法律后果包括婚姻解除、子女抚养权归属和共同财产分割。
法律依据
《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。

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