工伤十级伤残的赔偿标准如下：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。
二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定需要提交的材料有哪些呢？
被鉴定人需要准备以下的资料，如果资料不完整。社会保险行政部门会在15个工作日以内采用书面的形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
1. 被鉴定人需要填写社会保障部和人力资源统一印刷的工伤认定申请表。
2. 被鉴定人需要准备和用人单位的劳动合同。或者是能证明被鉴定人在用人单位工作过的其他证据。
3. 被鉴定人需要出具在医院的就医诊断证明证书。
4. 被鉴定人如果是因为职业病而申请的工伤鉴定，需要提交职业病诊断证明书或者是职业病诊断鉴定书。
申请人需要按照以上条件进行伤残鉴定，身体原因无法自己申请鉴定的特殊情况，需及时说明问题的严重性，大家清楚了嘛。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
