申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定书、诊断证明、身份证明和其他材料,劳动能力鉴定委员会应在收到申请后5个工作日内审核材料并通知申请人需要补正的全部材料。若申请人提供材料完整,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论。劳动能力鉴定包...查看全文

根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故基本情况。如材料不完整，社保部门将告知申请人需补正，补正后受理申请。...查看全文

员工工伤鉴定的程序和资料要求： 1、用人单位提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书给有关部门； 2、有关部门审核所提交的资料； 3、根据资料和实际情况，有关部门决定是否认定为工伤。...查看全文

工伤鉴定程序及所需材料：申请人需携带相关资料到社保机构申请伤残评定，再提交给鉴定办。鉴定办会确认材料并收取鉴定费。每周四定期召开鉴定会，公布等级或结论。15天后单位劳资人员可领取鉴定结果及材料。...查看全文

工伤认定申请需提供：工伤认定申请表、劳动合同或事实劳动关系证明、病历或职业病诊断证明、伤者身份证复印件，如有委托他人办理需提供授权委托书及相关身份证明。...查看全文

工龄认定材料包括各种证明文件，如工龄认定审批表、身份证复印件、招工录用手续复印件、工资册、劳动合同复印件、养老保险个人缴费档案等。同时，被国家机关事业单位招收录用的非公有制经济组织从业者需无违法犯罪记录。...查看全文

工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定,并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、相关证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书。劳动关系证明材料可包括劳动合同或其他能证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。医疗诊断证明应由与社会保险经办机构签订协议的医疗机构出具。...查看全文

根据我国《工伤保险条例》规定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明是提出工伤认定的必要条件。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在事实劳动关系的证明材料和医疗诊断证明...查看全文

劳动局认定工伤所需材料包括工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明；对于工伤鉴定被拖延的情况，劳动者可申请工伤认定并要求赔偿；工伤种类包括受伤程度、致伤因素、受伤部位、伤口类型和伤害多寡等。...查看全文

工伤认定需要准备的资料和办理程序，发生工伤的认定部门是谁，以及工伤认定到拿到赔偿一般需要多久。工伤赔偿的法定程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿，整个过程一般需要一年左右的时间。如果发生争议，可能需要走诉讼程序，耗时更长。正常...查看全文

工伤认定申请所需材料包括：职工个人申请书、身份证明、劳动合同或劳动关系证明、事故调查报告、证人证言、医疗证明、用人单位证明、相关证明材料。根据不同情形，还需提供其他证明，如死亡证明、暴力伤害证明、公安机关证明等。直系亲属或工会代表...查看全文

申请工伤认定需要提交的材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔...查看全文

律师分析： 申请工伤认定需要提交的材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴...查看全文

法律分析:申请工伤认定所需的材料:工伤认定申请表；单位的营业执照、法定代表人的身份证明；劳动合同、员工的工作证；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_x0...查看全文

员工辞职应提交书面辞职报告和离职报告表，试用期内需通知企业人才市场，正式员工需由人事部审核批准，辞职应注意写辞职信、与主管详谈并交接工作，员工辞职需提前通知，但在特定情况下可以立即解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 伤者居民身份证或死者居民身份证伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。 【法律依据...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定...查看全文

工伤认定申请的手续包括以下几个步骤：首先，用人单位需要在工伤事故发生或被诊断为职业病后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，申请人需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明或职业病诊...查看全文

伤者居民身份证或死者居民身份证伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。...查看全文