法律分析：有购买保险的话是由保险公司负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。工伤保险条例 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工...查看全文

法律分析：工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理，由治疗...查看全文

法律分析：可以的；因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。包括：1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70...查看全文

法律分析：可以的；因工伤支出的费用，认定以前都由单位负责或者垫付。包括：1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70...查看全文

工伤住院期间，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助费和交通食宿费；用人单位支付工资福利。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...查看全文

工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。 工伤住院费用由谁出钱 工伤住院费由工伤保险基金支付，如果单位没有给员工...查看全文

服刑期间的医疗费是由国家承受的。原则上不顾是不是在服刑期间得的病,只要人在监狱,手术花费由监狱付,具体是由所在的监区付。但是这里要注意2点:      1,。不...查看全文

工伤保险条例规定，购买工伤保险的员工可享受工伤医疗待遇，费用由保险公司支付；未购买保险的员工需个人垫付，然后向公司或保险公司报销；工伤期间停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。...查看全文

初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。 如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请...查看全文

工伤医疗费用支付责任根据《工伤保险条例》明确规定，工伤保险参保职工的医疗费用由保险基金支付，未参保的由用人单位承担，且行政复议和诉讼期间不停止支付。...查看全文

住院伙食补助费从工伤保险基金中支付，单位可以先行垫付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定...查看全文

法律分析：1、工伤住院期间护理费由用人单位支付。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定，对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理，也可以支付护理费工伤职工请人护理。护理费的标准所在省市有...查看全文

法律分析：工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理...查看全文

工伤住院期间的各项费用由谁负责 有购买保险的话是由保险公司负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。 工伤赔偿标准是什么 1.职工因工作遭受事故伤害或者...查看全文

工伤住院费由工伤保险基金支付，如果单位没有给员工缴纳社保的，则工伤住院费以及其他一切的工伤待遇的费用，都用用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付。 工伤费用由谁出钱 工伤费由社保局或者单位出钱。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金...查看全文

法律分析：工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金...查看全文

法律分析：工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。《工伤保险条例》第四条；用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金...查看全文

本文介绍了工伤职工在住院期间的护理费用由单位承担。在停工留薪期工伤职工需要护理时，医疗机构需出具书面证明，用人单位负责提供护理、派人护理或支付护理费用。工伤护理费的赔偿标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文