法律解析： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

律师解答： 重庆工伤10级应赔偿一次性伤残补助金为7个月本人工资一次性伤残补助金和所花费的医疗费用。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的,由公司全权负责辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。一次性工伤...查看全文

法律解析： 武汉10级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定十级伤残为七个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...查看全文

律师解答： 工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...查看全文

法律解析： 重庆工伤10级应赔偿一次性伤残补助金为7个月本人工资一次性伤残补助金和所花费的医疗费用。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的,由公司全权负责辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。一次性工伤...查看全文

法律解析： 工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...查看全文

律师解答： 武汉10级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定十级伤残为七个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由...查看全文

律师解答： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；因此八千一个月，7个月工资大概6万元。 【法律...查看全文

律师解答： 既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文

律师解答： 工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计...查看全文

法律解析： 工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计...查看全文

法律解析： 工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计...查看全文

律师分析： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治...查看全文

法律分析:十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

律师分析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文

法律解析： 十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因...查看全文