湖南省哺乳假国家规定2024年

律师回答

《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
      女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
      1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
      2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
      3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
哺乳假国家规定2024年陕西

《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间...查看全文

哺乳假国家如何规定2024年

哺乳假国家如何规定2023年 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...查看全文

2018年哺乳假国家规定

法律解析: 根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文

2018年哺乳假国家规定?

律师分析: 根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文

哺乳假国家规定是如何的2024年

生育第一个子女并领取独生子女父母光荣证,哺乳假6个月;生育第二个子女,哺乳假3个月;单位可给女职工哺乳假一年,工资照发,但独生子女父母奖励费不发。...查看全文

浙江省哺乳假2024年新规定

根据2023年1月1日实施的《浙江省女职工劳动保护条例》中规定,女职工生育后产假时间为98天,其中普通产假时间为56天,女职工可以选择在普通产假结束后再享受42天的延长产假。...查看全文

安徽省哺乳假2024年新规定

一、哺乳假最新规定是什么 1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...查看全文

湖南省产假2024年新规定

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 湖南2022年产假158天吗 湖南2020...查看全文

河南省哺乳假新规定?

律师分析: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文

2024年哺乳假规定

法律分析:《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。 哺乳假法律规定 为了维护女职...查看全文

哺乳假国家规定2024年标准是什么?

《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...查看全文

哺乳假国家规定2024年标准是什么?

一、哺乳假国家规定标准 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》 第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...查看全文

湖南省育儿假2024年新规定

2024年湖南最新规定夫妻依法生育子女的可享受每人每年10天的育儿假,一直到孩子3周岁,且员工可以自由选择假期,然后向公司提出申请。 湖南省产假规定是,女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天,符合法定生育条件的,依法享受...查看全文

哺乳假2024年新规定

哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。 哺乳期工资计算 1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄; 2、...查看全文

2023年哺乳假国家怎么规定

该规定主要保护哺乳未满1周岁婴儿的女职工,规定了用人单位不得安排延长劳动时间或夜班劳动,并为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。同时,规定了女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...查看全文

哺乳时间国家规定2024

一、劳动法规定的哺乳期是几个月      法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回...查看全文

哺乳假期2024年新规定

法律分析:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、 《女职工劳动保护特别规定》 第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...查看全文

哺乳假国家如何规定

法律解析: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文

哺乳假国家如何规定

法律解析: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文

哺乳假国家如何规定

法律分析:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间...查看全文

推荐律师

申婷婷

北京市-北京市-海淀区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务206人次

热门法律问题