1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...查看全文

在很多时候，我们结婚都是能够享受到国家的法定假期的，不同的地区假期的时间也是不同的。那么一般男人35算晚婚呢？法定婚假多少天北京呢？ 一、晚婚 在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是民法典规定的最低的结婚年龄的界限...查看全文

法律分析： 北京地方的规定：根据2017年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》规定第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假3...查看全文

如果自己在北京结婚的话，那么可以直接在结婚的时候向用人单位申请婚假，一般情况下，在今年申请婚假所能够享受到的天数是如何规定的？ 一、北京婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚...查看全文

北京婚假：根据法律规定，北京婚假为10天，增加7天，晚婚假取消。具体执行细则因单位而异。 四川产假：女职工享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。男方护理假20天。生育假视为出勤，工资福利待遇不变。...查看全文

一、北京的婚假是几天北京婚假为10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天，因此北京婚假天数共10天。二、国家关于婚假的规定...查看全文

在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是民法典规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁），即为晚婚。...查看全文

一、北京婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...查看全文

这个段落介绍了北京市对于婚假的相关规定。根据规定，年满20周岁的夫妻在法定结婚年龄时结婚可以享受3天婚假，而符合晚婚年龄的夫妻只能享受3天法定婚假。如果结婚时男女双方不在一地工作,可以根据路程远近另给予路程假。在探亲假期间结婚的夫...查看全文

一、北京婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...查看全文

法律分析：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假...查看全文

法律分析：一、北京地区婚假是多少天?北京婚假10天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果...查看全文

北京婚假最长可达10天，对依法登记结婚的夫妻增加7天假期。职工本人结婚可享1-3天婚假，超出国家规定的假期。企业单位职工请婚丧假3天以内，工资照发。婚假期间的福利工资待遇根据劳动合同、集体合同约定或工资集体协商确定，最低不低于本市...查看全文

一、北京的婚假是几天北京婚假为10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天，因此北京婚假天数共10天。二、国家关于婚假的规定...查看全文

劳动者来依法登记结婚之后可以享受到法律上的婚假，那么，我们就要知道其中的规定是什么。也就是说婚假是多少天，这也是大家需要了解清楚的问题，那么在北京晚婚婚假是多少天呢? 一、什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 婚...查看全文

在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是民法典规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁），即为晚婚。...查看全文

在很多时候，我们结婚都是能够享受到国家的法定假期的，不同的地区假期的时间也是不同的。那么一般男人35算晚婚呢？法定婚假多少天北京呢？ 一、晚婚 在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是民法典规定的最低的结婚年龄的界限...查看全文

北京产假158天，生育津贴不会只支付128天，因为在法定产假期间才会支付生育津贴，法定产假期间为98天；而奖励产假期间不发放生育津贴，北京奖励产假为60天。所以北京市女职工一般应当享受98天生育津贴。 法定产假期间，用人单位依法缴...查看全文

法律解析： 北京的产假标准是由国家规定的，最低标准为98天。在这段时间内，女性员工可以享受带薪休假和保障权益。需要注意的是，夫妻双方的护理假总共最多可以休息30天。此外，如果出现了难产、多胎等特殊情况，根据相关规定，产假时间会适当...查看全文

律师解答： 北京的产假标准是由国家规定的，最低标准为98天。在这段时间内，女性员工可以享受带薪休假和保障权益。需要注意的是，夫妻双方的护理假总共最多可以休息30天。此外，如果出现了难产、多胎等特殊情况，根据相关规定，产假时间会适当...查看全文