法律分析:劳动合同的法律特征：（1）劳动合同主体具有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；（3）劳动客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第...查看全文

劳动合同的法律特征：（1）劳动合同主体具有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；（3）劳动客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系...查看全文

律师分析： 劳动合同的法律特征：（1）劳动合同主体具有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；（3）劳动客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第三人的...查看全文

(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。(2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者按照用...查看全文

一、劳动合同的特征有哪些劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更...查看全文

合同的法律特征包括以下几点：合同是平等的民事行为，主要用于设立、变更和终止民事权利义务关系。合同的成立需要至少两个当事人，并且双方当事人必须具备相应的民事行为能力，表达意思必须真实。此外还有其他法定的特征。...查看全文

合同的法律特征有：合同是平等民事主体之间的民事法律行为；合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系；合同的成立必须有两个以上当事人；合同双方当事人具有相应民事行为能力，且意思表示真实；法定其他特征等。 货运合同的法律特征有哪...查看全文

法律解析： 合同的法律特征： 1、合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为。 2、合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。 3、合同当事人的法律地位是平等的。 4、合同是国家规定的一项法律制度，受国家强制力的保护和约束。...查看全文

合同的法律特征：合同的主体是平等的民事主体；合同的内容是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系；以及合同属于民事法律行为，对合同当事人具有法律拘束力。 承揽合同的法律特征有什么 承揽合同的法律特征有：承揽人工作具有独立性；承揽合...查看全文

律师分析： 合同的法律特征： 1、合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为。 2、合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。 3、合同当事人的法律地位是平等的。 4、合同是国家规定的一项法律制度，受国家强制力的保护和约束。...查看全文

劳动合同主体具有特定性，内容涵盖劳动权利和义务的统一性和对应性，客体为劳动行为，以及具备诺成、有偿、双务合同的特征。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。...查看全文

法律分析：一、劳动合同的特征有哪些劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。...查看全文

法律分析：劳动合同的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同签订的相关法律规定有：建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立的劳动合同类型；劳动合同经双方签字或者盖章生效...查看全文

法律解析： 劳动合同的法律特征：（1）劳动合同主体具有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；（3）劳动客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第三人的...查看全文

律师解答： 劳动合同的法律特征：（1）劳动合同主体具有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；（3）劳动客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第三人的...查看全文

一、劳动合同具有哪些特征（一）劳动合同主体具有特定性;（二）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;（三）劳动客体具有单一性，即劳动行为;（四）劳动合同具有诺成、有偿、双务合...查看全文

法律分析：《劳动法》的基本原则的特征如下： 1.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。 2.不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法...查看全文

劳动合同违约具有下述特点:(1)当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。(2)当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错，包括故意与过失两种心理状态。无论当...查看全文

行纪合同有以下法律特征：1、行纪合同具有委托性质；2、行纪合同中的行纪人能够以自己的名义对外订立合同；3、行纪合同是双务合同、有偿合同；4、行纪人与第三人订立合同的，直接受该合同约束。 行纪合同的法律特征 行纪合同的法律特征有：1...查看全文

一、什么是劳动合同劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规...查看全文