法律分析：第一步，工伤认定程序，从工伤发生之日起，一般骨折大约为3个月。 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。；单位未按规定提出工伤认定的，...查看全文

法律解析： 在工伤鉴定最后对结果不服，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定。发生工伤事故，企业拒绝申报确认，个人也可以到劳动保障部门进行工伤鉴定。如果单位不配合，先到劳动仲裁部门进行劳动关系的仲裁。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 在工伤鉴定最后对结果不服，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定。发生工伤事故，企业拒绝申报确认，个人也可以到劳动保障部门进行工伤鉴定。如果单位不配合，先到劳动仲裁部门进行劳动关系的仲裁。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

法律分析：不服工伤鉴定，用人单位，工伤劳动者及其近亲属在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

律师分析： 在工伤鉴定最后对结果不服，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定。发生工伤事故，企业拒绝申报确认，个人也可以到劳动保障部门进行工伤鉴定。如果单位不配合，先到劳动仲裁部门进行劳动关系的仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律分析：工伤鉴定流程：_x000D_ 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分...查看全文

法律分析： 工伤鉴定流程有： 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。 法律依据 《工伤保险条...查看全文

工伤鉴定流程如下：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残...查看全文

法律分析:工伤伤残的鉴定流程有:自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申请工伤认定、向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持有相关资料向工伤保险部门申请工伤待遇。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

法律分析:工伤鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作...查看全文

法律分析:办理工伤鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组...查看全文

法律分析：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二...查看全文

法律分析:工伤鉴定有这些办理流程:_x000D_ 1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定；_x000D_ 2、取得工伤认定书之后，直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定；_x000D_ 3...查看全文

法律分析:申请劳动工伤鉴定的流程:先由用人单位提出申请；用人单位逾期不申请的，则由职工一方去提出申请；然后由社保局或者劳动者审查，符合条件的，予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。如果...查看全文

律师解答： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

法律解析： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

法律解析： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

北京工伤鉴定机构鉴定流程如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个，...查看全文

法律解析： 工伤鉴定程序是： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...查看全文

律师解答： 工伤鉴定程序是： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...查看全文